人总：约聘有职等 不会影响公务员升迁
2020-07-13 00:46 联合报 / 记者陈熙文／台北报导
行政院人事行政总处提出“聘约人员人事条例”草案，引发外界质疑。人事行政总处昨再度
澄清，聘约人员制度并非政务人员相关制度，不应混为一谈，且草案目前仍在征询各界意见
阶段。
人事行政总处拟具“聘约人员人事条例”草案，规定三等以上聘约人员可在进用满三年后任
特定机关有职称职务。这项内容被质疑是开后门，为政府用人找到更方便的方式。
人事行政总处昨再发新闻稿指出，政府现有约聘雇人员的相关法制保障不足，一直是立法院
、聘雇人员、媒体及社会各界长期关心焦点；人事总处为强化这类人员有更完整的工作条件
和发展环境保障，规画“聘约人员人事条例”草案，聘约人员制度并非政务人员相关制度，
不应混为一谈。
人事总处指出，国家考试用人的公务人员制度依旧是政府用人的主轴，是政府人力最大宗，
聘约人员不会成为公务人员、也不会影响公务人员体系升迁，更不会破坏文官考试制度。
人总表示，未来部分较高等级的聘约人员，因具备相当教育背景和专业技术等工作资历，因
此草案内容提出更积极构想，研议是否让服务于某些非公权力业务领域的聘约人员，例如研
究、文化馆所、科技专业等，担任或兼任有职称的职务，让他们的内行专业得以协助机关推
展业务，也是因应积极延揽和留住这类专业人才在这些特定业务领域的配套做法；草案内容
将聘约人员列为机关预算员额，当然就会受到政府用人管控，及立院预算审查监督，不会有
用人浮滥问题。
https://bit.ly/3gZvdiV
昨天一堆说会影响升迁的乡民 都被打脸 好惨....