公务员需要什么专业？
都文组学店毕业
会有什么专业
每天八点上班五点下班
等周休二日放假
休假可以刷国旅卡
福利一大堆
政府应该更开放吸引更多人才
真的该民营或外包
才真的有专业
只会考试没什么用
※ 引述《ptt987654321 ()》之铭言：
: : 独╱政院拟立法 约聘人员任满三年可担任有职等职务
: 我在公司都是默默努力做事情，不跟人ㄅㄨㄚˊ ㄋㄨㄚˋ
: 公司有啥假日要出去玩或是下班的活动，我都选择不参加，回家看动画柯柯笑
: 有次跟老板单独出差
: 老板就语重心长跟我说
: 你这样不行，虽然你的能力很好又认真做事又快，但是人际关系比什么都重要
: 你人际关系不好，做90分人家也嫌你没100分
: 你人际关系好，做30分人家也当你60分及格
: 人际关系比所有专业能力重要太多了
: 不然我们业界怎会整天强调态度而不是专业
: 恩
: 看了这则新闻
: 现在我懂了
: 读啥屁书
: 不如去经营人际关系

你也太弱了，现在一些比较复杂的业务都能约聘、外包，早

没啥专业啊 就考试录取率5%以下而已

就实行很久了。这篇就是在谈约聘制度，其实约聘也没那么差，问题满三年可以转成其他职位，这看起来就很难看。

照这逻辑，学校很多教授也是只会考察，没什么专业，给民营或外包，还比较专业

没有中秋端午等三节奖金加班费要贡献些出来呦~

出一张嘴最简单

至少人家辛辛苦苦考上的啊其实如果能真正公平 废考试全约聘也不是不行 问题是人性不可能的

这逻辑太跳痛

比较累的都已经约聘外包了，照你这样讲，高普考其实可以废了

不，约聘本身就不是健全的制度。理论上要全雇佣才正常。

至少考完试的会比较熟悉国家法令吧

中肯

那剩下考不上的是啥?考上的专业是考试 那没考上的连唯一专业都没有了

而且认真来讲啦，进去的文书至少得有一定程度。尤其那堆OO法都是必须遵守的。像什么采购法、契约、合约等，你要真的连文书这块都没能力，最好还是别进去。当然也有些位置不需要碰到那么多，不过至少公务员不该出现连报表都看不懂的情况。别以为合约、契约、采购法之类那么简单，你可以用混的，复制贴上。但一旦出事，你就惨了，签名的很多都跑不掉，承办的直接被法办的也有。所以你觉得这些人和事务小姐花24k请来做文书一样，那表示你并不了解那些文书的责任多大。

东怕西怕等采购完成验收，仪器就又可以淘汰了，被嘴行政效率不张，有差吗？