1.媒体来源:
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UDN
2.记者署名:
联合报 / 记者陈素玲
3.完整新闻标题:
1人领年金就吃掉5人保费 劳保失速冲向破产
4.完整新闻内文:
专家精算劳退基金，每增1人领年金，就吃掉5个人缴的保费，劳保不会提早倒才怪。图为
示意图。 图／联合报系资料照片
劳保被保险人人数仍持续增加，劳保费率也是每两年增加0.5个百分点，照理说，基金财
务风暴应该可控，但是真的吗？劳保2026年才会倒吗？
劳保提早倒 绝不是假议题
劳保老年年金请领人数10年来暴增11倍，平均每月请领金额也从1.3万元增加至1.7万元，
成长3成1；专家精算，“每增1人领年金，就吃掉5个人缴的保费”。以目前每月新增1万
请领人数，少子化的台湾，有可能每个月新加入5万个劳工缴保费吗？劳保会不会提早倒
，绝对不是个假议题。
劳保的财务问题严重，大家都知道就是因为缴的少、领的多，因此劳保年金改革首要就是
增加保费、降低给付率。不过，革命尚未成功，蔡英文总统上任后，念兹在兹的年金改革
，终究只改了军公教退休制度，千万劳工这一块，如何砍？砍多少？2017年勉强提出劳保
年金改革方案，但因反弹声浪大，送进立院后被冻结至今。
保费没增、给付率没降 问题只能恶化
保费没有提高，给付率也未下降，问题不但没有解决，而且更恶化。一位劳保专家计算，
如果3年前通过劳保年金改革方案，虽然只能延后两年破产时间，但是至少保费采1年增加
1个百分点，保费收入增加了；平均投保薪资标准也逐年拉长，平均请领金额也不会上升
这么快，但这两个重要改革都没过，结果就是“只要每增加1个领退休金，就吃掉5个人缴
的保费”。
“这不是危言耸听，是正在发生的事”这位专家实际计算，目前劳保费率是10%（不含就
业保费1%），劳保老年年金所得替代率则是1年1.55%，如果年资30年，可以领到平均投保
薪资的46.5%（1.55%X30），如果是40年年资，可以领到62%（1%,55X40），采取中间值
50%计算，所以缴的人是10%，但领的人领了50%，就是每增加1个领，就吃掉5个人缴的保
费。
2017年提出劳保年金改革方案，但因反弹声浪大，送进立院后被冻结至今。 图／联合报
系资料照片
高龄少子环境 劳保愈晚愈难救
高龄化加上少子化，让劳保失速更快。劳保年金化是2009年上路，今年是第11年，这10年
的请领人数因为高龄化，2010年请领年金人数是11.8万人，但到今年5月为止，每月请领
老年年金人数已经飙到132.2万余人，10年来人数增加11倍，几乎是失速状态。
领的人多，请领的年金金额也因只采计平均投保薪资最高60个月（年金改革版本是逐年拉
长到180个月，才能降低道德风险），平均请领金额从年金上路时的1.2万余元，到今年5
月已经增加到1万7544元，增加3成1。
“双多”（领的人多、金额多）可看出失衡的状况。截至5月止，劳保被保险人1,048万余
人，但是目前每个月新增1万人领老年年金，1年新增12万人，若是1人领年金，要5个缴保
费负担，1年可能增加60万人新增缴费的人吗?答案恐怕已经很清楚。而当财务缺口愈来愈
大，劳保愈晚救、愈难救。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/120986/4674362
6.备注:
政府不想面对的问题 媒体都在吵高雄补选 三倍券
蓝绿恶搞出来的庞式骗局 年轻人现在在缴都不在乎吗?
这个重要性应该不下香港国安法/中美贸易战吧
日本现在一堆下流老人 造成一堆社会问题 台湾未来不管怎么改问题都超级大
收入底层老人没钱用 年轻人钱丢到水里 只会叫你多缴少领延后退
现在40岁以下的谁相信领的到?