举报公司连续多年没让员工准时下班
我相信不可能平均只有五分钟就是了
如果公司平均让员工提早半小时下班，就不会拖延员工下班了
※ 引述《MidoBanA (阿姆斯特朗羊)》之铭言
: 1.媒体来源:
: 新闻云
: 2.记者署名
: 实习记者崔子柔／综合报导
: 3.完整新闻标题:
: 女公务员连续8年“每天迟到5分钟”！遭举报后辩“我身体不舒服”...惨被停职
: 4.完整新闻内文:
: 上班迟到一下下有些民众认为无伤大雅。
: 不过日本一名公务员却遭到举报，因为她连续8年来每天平均迟到约5分钟
: 经多次提醒仍不以为意，最后遭到停职2个月处分。
: 根据《每日新闻》报导
: 日本德岛县美马市文化会馆一名51岁女性职员
: 从2012年4月至今年3月，都没有在早上8点半的上班时间规定内到班
: 每天频繁地迟到，她每个月只有2、3天会准时出勤，其余时间都会迟到
: 平均下来每天约迟到5分钟，8年来累积的迟到时间约达20天上班日。
: 这名女性公务员在上月26日遭到匿名人士举发
: 记者隔日前往采访该名职员，她解释会迟到是因为“身体不舒服”
: 而上司先前也已多次提醒她。
: 日本文化会馆、消防署等公家机关从今年4月起开始记录出勤时间的打卡制度
: 该职员就再没迟到过。
: 最后该职员遭停职2个月处分，其上司包括现任及前任文化会馆馆长也被追究责任
: 因疏于管理被处以1至3个月减薪1成。
: 新闻一出，日本网友表示，“每天晚五分钟，意思是如果早搭一班电车就不会迟到了
”
: “这种人真的该开除”
: “罚的（正确字：得）对！别让认真守时的人觉得自己像笨蛋”。
: 不过也有人觉得太苛刻，加班的时间怎么就没人去计算。
: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.ettoday.net/news/20200418/1694515.htm
: 6.备注: