藉这篇我想问一下，从机师罢工开始我很认真的看了每篇文章及推文，
机师的21项诉求中有不过劳、加薪、酒测放宽、评分内勤地勤、
主管票选、主管双向考评...等等，不过劳、加薪我都还能认同，
酒测不提，已经很多人有说明不合理，那到底为什么机师有资格评分内勤地勤?
另外主管票选及双向考评是机师内部斗争很严重、靠关系及内定吗?
不然国外或国内有哪间大公司是主管用票选及双向考评的要求吗?
我绝对支持罢工，但前提是诉求要合理，才有"微小机会"带动其余产业的罢工活动，
形成活水，但不要只打模糊仗，主诉求永远是过劳超时，
在细项挟带一堆奇奇怪怪的诉求
不然先前空姐的罢工过了那么久，有其它产业的工会跳出来了吗....
不要不支持罢工就被打成奴工、资方打手好吗...
以上几点诚心发问!!

董事长:不爽不要做

三流学校八加九破烂玩意儿机师提的都是管理阶层的事

劳劳互斗 呵呵

无脑议员 & 乡民：你一定资方打手

薪水高评薪水低的 你公司不是这样吗

天高皇帝远的打评分比较好齁？呵呵

你会被说是新潮流网军 先帮补血

这些也是疑问之一，这次罢工就一堆疑云啊

公司是用阶级吧

有评内勤地勤的资格，才能塑造自己在公司内高高在上的地位

妈的 我工程师可以评总机行政小妹吗

地勤跟机师又没高低所属关系 是评屁啊

你不知道机师超高贵的 斗主管 斗地勤

机师就是上等人啊 当然要评分下等人 最好空姐帮忙素

评内勤 票选、考核主管 看到这几项还支持的真的不知道这些人脑袋在想什么

薪水高评薪水低的?? 所以研发人员可以评比产线技术员?

假劳权真争权 恶心死了

机师也是天龙一种

说来奇怪 为什么评主管评地勤就是没评空服员?

不要说出来让人笑好吗? 不同部门的评比个屁

空姐跟机师关系好阿不能说的秘密

不管啦 你不挺就是厂工 就是奴 帮补血

上打主管，下斗地勤，伟哉台湾机师

管你领多少 没当主管没承担管理责任凭什么去评其他人

恶心机师工会

薪水高的评薪水低的XD 所以你可以评你家的工友吗。

推

这评分真的超诡异 果真尊爵职业 高高在上

垃圾机师把自己当神阿 一群酒驾狗