→ billgats: 制造线上的产能都算的出来,况且现在有很多人力公司可以 02/07 20:30
→ billgats: 调人,不懂装懂? 02/07 20:30
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你没去过制造业吧？
今天的问题是什么？
如果一个产线，要10个作业员(含二个组长)+1个领班共11人
薪水
作业员 23100
组长 25100
领班 28100
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每天8小时+2小时加班公司要出多少钱？
作业员加班费= 96 *1.34 *2=258
作业员时薪=23100 / 30 / 8 =96元
258 * 22天 * 8个=45,408元
加班产生的产能=2小时*8个人*22天=352人时
如果这个产能多请人来补呢？
每个人月工时176
352/176=2人
2个人的话，老板要出多少钱？
薪水=23100 *2=46,200
劳健保顾主= 2826 *2=5,652
劳退提拨6%=1386 *2=2772
2772+5652+46200=54624 (固定支出)
原有员工加班只要45,408，而且可以随产能需要调整，只会少不会多
相同的人工时，请二个人要花54,624
你开公司，你是老板，你会请人还是加班？
另外，很多人力派遣可以找，那是粗工，如果是生产线，不可能随便找个人来就上手
左胶智障，怎么自己不开公司请全台湾的人去工作？

干一楼番号到底多少辣

左胶都这样 讲不听

重点是45k还有人愿意做 23k只能找外劳

最喜欢打脸文了

左胶蠢笨 但政府操作手法也很差

可见加班费倍数不够高

台湾一些垃圾制造业早该倒一倒了 该升级不升级 除了扣死

党工薪水有23k吗

政府既然做不好 就把功德薪水捐出来让老板多请一点员工也比整天跟劳工对骂要有用多了 还省下请党工的钱你说是不是阿 meredith001

好喔，当初推出二例的左胶DPP终于要自食恶果下台了，有zm大

朋友放无薪假的带风向帐号还在崩溃欸

说白了就是加班成本太低，时薪算96竟然是可以接受的?

你是不是忘记了加班应该要员工同意？时薪给96块去算加班是你你要来？你去加油站打零工都赢

说实话就说我带方向 党工是不是只有23k 有年终吗你是不是没有朋友才欺负我朋友比你多呜呜呜我支持党工时薪95不能比加油站高

哈哈 带风向帐号只会幻想别人没朋友欸乖乖 放无薪假又没年终只能上ptt骂人党工很委屈吼

加班要员工同意，那放宽法令加班上限，要加班也要劳工同意

那你解释为什么说实话会是带风向阿 不是嫉妒是什么难道 你真的是党工吗

这篇才带风向吧 每天两小时一个月才44小时 根本没超过上限会讲到要开放上限的必然会用到1.66以上

你哪时讲实话了？

所以我们需要劳基法 不然一天会做到25小时

哈哈 加油你继续离题

我朋友真的没年终阿 眼残喔 要不要我截图给你

我是纯粹回这篇要多雇还是要员工加班的论点

离题的是你吧 一直攻击我干嘛 真奇怪你眼里的劳工好像只有我一位欸 真的很像党工欸你

96块就算给你*5/3也才160，还是最累的两个小时

换句话说，提高加班费，可以增加就业人口，还可以减少过劳，并且资方的成本仅仅增加1成7(照你算的).对吧

要不要我给你看我朋友的赖截图 ==现在党工很好当喔 只要攻击别人就有票了是吧

笑死 你自己点名还说我攻击你 党工水准真高打人喊救命喔

什么烂举例 现在有不能加班吗？现在问题不是不给加班 是不能无限制加班 懂吗？ 资进党

靠加班费才能养家？ 果真鬼岛

台湾要走劳力密集？你公司竞争力是要自己想办法提升 让人加班到时候就是内需不振少子化甚至缺工 社会成本私人公司要承担？ 更何况劳工现在工会协商跟资方讨价还价的能力有多少？劳基法一直改 反而是在欺负那些守法的企业啦

其实,人力过多时,劳基法又绑手绑脚,也是原因之一钱多,人又不好处理,所以我一直认为这是企业立委丢出的的风向球,政府单位不知,这劳工是某类的XX者吧