1.媒体来源:
联合
2.完整新闻标题:
政院送红包…公部门派遣、约雇 逾8千人加薪
3.完整新闻内文:
为改善公部门约雇、临时与派遣人员待遇偏低问题，行政院核定“公部门主动解决低薪
方案”，为月薪低于三万元的中央机关临时及派遣人员、中央及地方机关约雇人员调薪，
估计超过八千人受惠。
方案适用对象包括中央各机关的临时及派遣人员，以及中央及地方各机关约雇人员，
公立学校与公立医疗机构均包含在内。至于地方政府的临时及派遣人员，
地方政府可自行决定是否以自主预算比照调薪。
行政院指出，临时及派遣人员的调薪内容，先将所有平均每月总薪资低于三万元者，
直接增加每月经常性薪资一千一百元，实施日期回溯及一月一日。
调整后以每月总薪资三万元为上限，估计受惠者八二四一人。
上述调整包含配合今年的基本工资调整，如果配合基本工资调整未足一千一百元者，
补至一千一百元。
中央各主管机关依所获分配经费额度执行上述方案后，如果仍有剩余经费，
则应审酌同类人员实际工作内容及整体薪资结构后，就行政院人事行政总处选定业务类别
的临时及派遣人员薪资，择优进行合理调增。所需经费约一亿八千一百七十二万四千元，
由人事总处统筹编列的“婚丧生育、子女教育及低薪配套补助”项下支应。
约雇人员调薪方面，中央及地方政府机关依规定进用的一等约雇人员
（每月总薪资二万四七五○元），应全面调为二等（二万六六五四元），
并配合调整工作内容；以二等雇用者如符合三等所需的高中毕业条件，
各机关得配合工作内容重新检视，调整为三等（三万六八三元）。
估计全国有一等约雇一八○人、二等二六○人受惠，所需经费约一七二四万元，
由各机关年度相关预算科目项下调整支应。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/6656/3632740
5.备注:
初等考应该可以废了
起薪比约聘雇低！