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交通部长林佳龙希望台湾最大规模的国籍航空公司，华航的资方和劳方能坐下来好好沟通
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在“飞行安全、旅客权益”的最重要原则下，有不同的主张，都必须坐下来沟通，而且要
是有效率、有交集的沟通。
春节对国人来说，不仅是连续假期，也是亲友团圆聚首的重要节日。近期的华航劳资纷扰
，让许多旅客对行程的不确定性惶惶不安，还有许多机场协助疏运的同仁，也担心在运量
创新高之际，实在难以招架更多无法掌握的人为变量。
佳龙完全理解、也认同机师工会对飞航安全、制度革新、以及劳动权益等等目标的追求；
对于华航基于公司治理、维系永续经营的种种考量，以及工会发起罢工的法定权利，我也
均予以尊重。劳资双方唯有真诚沟通，才能化解歧见、解决问题，避免情势恶化。
华航身为台湾最大规模的国籍航空公司，肩负国人疏运及代表国家航运声誉的重任；机师
则在专业及技术上，备受社会高度信任。双方应是一个团队、彼此尊重，就算有歧见，也
应以国人的飞安与旅客的权益，为最最优先的考虑。
无论是劳方主张的飞安及权益和制度革新，或是资方考量的公司永续经营，其实都是一体
的两面。双方的主张歧异不大，追求的目标甚至几乎相同，只是彼此对手段及沟通模式有
不同的看法，理应大有凝聚共识的空间。
对话，是解决问题的开始。佳龙已经指派交通部王国材政务次长，正式代表交通部，也邀
请劳动部共同参与这次劳资争议调解主管机关（桃园市政府劳动局）重启的劳资协商。我
也期待劳资双方尽快坐下来谈，而未来的协商能在各方的努力之下有圆满的结果。
把旅客平安、准时地送达目的地，并且让大家有免于不安的权利，应该是最基本的要求。
诚挚期盼双方都能展开心胸倾听对方的立场，用更多的同理心去提供每一位旅客优质的服
务，相信这就是华航最高、也最无可取代的价值。
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