Re: [新闻] 工会喊罢工 华航:机师数量充足不怕罢工

楼主: gg28cm (大鸡巴)   2019-02-05 22:50:45
※ 引述《Davichi5566 (如果从此不见面)》之铭言:
: 工会喊罢工 华航:机师数量充足 不怕罢工
: 2019-02-04 22:46联合报 记者洪安怡/台北报导
: 针对机师工会恐罢工,华航昨日由总经理谢世谦召开记者会回应,强调正驾驶每月薪资最
: 低三十四万,副驾驶最低二十万,福利优渥是同业难望项背,从二○一五年至今人事成本
: 已增加五十亿。据了解,华航目前内部盘点,机师数量“相当充足”,且工时皆尚未达到
: 上限,倘若部分机师进行罢工,仍有空间因应。
: 华航昨天在记者会上,锁定公布正副机车的薪资、工时与福利,诉求舆论与机师外其他员
: 工支持的用意明显。华航说,机师工会一再宣称罢工是为了飞安和过劳,但谈判重心都在
: 福利及待遇。华航一万两千多名员工,机师仅占不到十分之一,要求额外福利过高势必排
: 挤其他员工福利,也将损及华航市场竞争及股东权益。
: 华航说明,去年双方集中讨论三项重大议题,包含第十三个月全薪、飞时疲劳管理、勤务
: 辛劳加给;其中第十三个月全薪部分,双方同意改以飞安奖金加倍发给,为此公司每年预
: 计增加一亿两千多万元支出,相较同业,支出的成本已经高出五亿元多元;飞时疲劳管理
: ,机师工会针对八个航班要求变更派遣原则,公司也同意携回研议,之后每三个月检视一
: 次。
: 华航并指出,华航正驾驶每月薪资最低三十四万,副驾驶最低二十万,尚不含第十三个月
: 年度奖金,其余同业难望项背,更远远高于其他行业一般从业人员;华航在飞时规定上还
: 优于法规,根据规定,机师每年飞行上限不能超过一千小时,华航机师平均每月飞时依机
: 种不同约为五十一点六小时到七十四小时,跟竞争者相比,飞行员年度总支出已高出四亿
: 多元。
: 华航也公布和工会密约,指会议记录决议将第十三个月全薪以飞安奖金形式处理,飞安奖
: 金原为正驾驶每月一万元提高为二万元,副驾驶每月六千元提高至一万二千元,今年三月
: 生效,飞安奖金每年元旦发放,另对辛劳加给也同意给付,额度待双方后续协商决定。
: 华航强调,双方于去年八月三十日公开签署协议并承诺协商期间一年内暂缓罢工,协商持
: 续进行中工会突然发动争议行为,已违反双方协议及诚信协商,且依劳委会过去函释,罢
: 工不能仅由理监事决定,本次罢工如果工会执意由理监事决定后续,除了违反一年的和平
: 协商义务承诺外,恐有违法疑虑。
: https://udn.com/news/story/7238/3631498?from=udn-catelistnews_ch2
看到没~ 正驾驶34万 副驾驶20万
都已经赚这么爽了
还常常趁著连假运量大增的时候 拿旅客当筹码要更多的钱?
如果这不是贪 什么才叫做贪??
今天交通运输业 尤其是空运 就是国家特许经营的
目的就是要让人民有交通的便利
结果这些机师/端盘子的空服员
薪水都已经这么高 过这么爽 还这样贪还要更贪? 大家看得过去?
今天这个行业的工时/收入/工作型态
是你(妳)进这行业时本来就知道的
你不爽可以不要做 后面一堆人排队等着要做
成天这样喊要罢工要罢工 给我更多钱更多钱... 歹戏拖棚...
连薪水只有3~5万的公务员都没有罢工的权利了
这些机师/空服员 比公务员过得爽太多 还一天到晚在闹...
真的建议政府
交通运输业跟公务员同样 都是国家重要.不可缺少的的基本行业别
绝对不容许发生这样
一天到晚绑架旅客.喊罢工.要更多钱的状况发生
建议政府应该要修法 "空运业不得罢工"
你能接受不能罢工这条件再来做这一行
不爽就不要做
后面一堆人排队等着要做...
作者: acd88001 (地瓜)   2019-02-05 22:52:00
所以你知道他们在争取什么吗==
作者: minga0102 (一抹胜利的微笑是在笑啥?)   2019-02-05 22:52:00
标准...
作者: gn01881106 (Master_Lai P)   2019-02-05 22:53:00
最讨厌这种别人在争取权益,在那边反对的人
作者: k26845719   2019-02-05 22:55:00
这时又不战公务员了喔 风向变很多捏
作者: jorden (William)   2019-02-05 22:56:00
机师
作者: zero09107 (月影)   2019-02-05 22:56:00
这种风气带起来 资方老板才不会整天靠北靠母
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2019-02-05 22:56:00
所以拿的比人多就没有争取的权力?难怪台湾是奴之岛
作者: elainakuo (黑黑)   2019-02-05 22:57:00
惯老板心态
作者: Brightheat (QQ)   2019-02-05 22:57:00
白痴
作者: tn907915 (陈大佬)   2019-02-05 22:57:00
原来身为华航股东,我不能反对?
作者: oberon48 (灵魂代理人)   2019-02-05 22:58:00
资方打手来护航喽
作者: astroaceg (拉拉~)   2019-02-05 22:58:00
那就争取公务员罢工权利啊,只会看人家眼红也不会对自己有帮助啊。
作者: qwer5500 (你挨我相随)   2019-02-05 22:58:00
薪水高是因为适任的人不多,但重点还是要把人当人啊…
作者: lowgflejd (lowgflejd)   2019-02-05 23:01:00
公务员争取罢工权 惯老板人民不会支持的 还不如把运输业罢工权拿掉
作者: ben1234q (benpeace)   2019-02-05 23:03:00
真是奴哈哈哈哈
作者: aa1052026 (专骂蓝绿垃圾党)   2019-02-05 23:04:00
干脆说薪资超过某金额的禁止上街抗议好了
作者: yahoody (A-RON)   2019-02-05 23:08:00
标准的钱够多就不准抗议,然后完全不去了解人家争什么
作者: kentshi (ﳿ︠ N￾N )   2019-02-05 23:10:00
扯公务人员?行业性质不同拿来嘴?不要把公务人员推下水
作者: dio0204 (逐雨)   2019-02-05 23:11:00
哈哈 跟风嘘
作者: Sargent001 (Sargent)   2019-02-05 23:16:00
吃定华航官股企业而已,其它都是借口
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:16:00
讲实话
作者: louic (...)   2019-02-05 23:17:00
见不得别人好的心态 不爽不要做 后面的人都复航235 PF
作者: Sargent001 (Sargent)   2019-02-05 23:17:00
那么不爽就去他认为好的航空公司不就得了
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:17:00
一堆护航爽还要更爽的航空公司这么多,可以换工作干,只敢欺负纳税人
作者: zyp (ooops)   2019-02-05 23:18:00
作者: Sargent001 (Sargent)   2019-02-05 23:18:00
这种公不公民不民的企业,工会就会来这招中钢,中油,台电,华航工会,就是公营和民营的好处通通都要拿
作者: monitor (摩尼特)   2019-02-05 23:20:00
支持罢工 自己的权益自己争取
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:20:00
风向带起来!!不爽自己下去做
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:21:00
空姊=>地勤=>机师。全台湾就这家待遇最好的航空公司,吃定国营
作者: Sargent001 (Sargent)   2019-02-05 23:22:00
然后挺他们的政客再从中捞油水,譬如补助或选票,台湾会乱就是一连串这种结构
作者: MongolSoul (騎豪豬 逛沙漠)   2019-02-05 23:22:00
高级驾驶 爽还要更爽 臭了吗
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:22:00
每年上万人想进华航,嫌烂不想做可以闪
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:23:00
台湾老板很怕喔 那就对了
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:23:00
吃定纳税人的,春节来恶搞
作者: Sargent001 (Sargent)   2019-02-05 23:24:00
这种企业根本就是畸形的党国政治怪物
作者: MongolSoul (騎豪豬 逛沙漠)   2019-02-05 23:25:00
上班爽 下班也爽 说真的 薪水该拨些给更辛苦更改善塞车的公共汽车驾驶
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:25:00
台湾老板可以开一家全部都是外劳的航空 哈哈
作者: Sargent001 (Sargent)   2019-02-05 23:25:00
每个公股企业都这样搞,最后倒楣的是谁?
作者: MongolSoul (騎豪豬 逛沙漠)   2019-02-05 23:26:00
赚的分摊些给其他驾驶 才公平合理
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:26:00
一堆没脑的只会喊惯老板,老板是国家啦,已经是全台最爽的还喊惯老板只会喊惯老板的到底懂不懂华航多爽
作者: Sargent001 (Sargent)   2019-02-05 23:28:00
退200步讲,华航的薪资福利有对不起这些人吗?常常拿其它航空来比,问题是,人家的绩效考核制度执行,还有经营绩效都比华航好,你们只想福利对齐同业,其它
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:28:00
惯老板更爽欸 跑车买一堆
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:30:00
觉得不爽可以去当劳工
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:31:00
对阿惯老板跑车一堆 所以拜托快辞职去创业当惯老板阿
作者: miragejames (Sgt.James)   2019-02-05 23:32:00
奴补血
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:33:00
一些无知劳工蟑螂,华航老板是国家,全民是惯老板??就华航最会罢工
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:34:00
一堆惯老板的骂 辞职创业都不敢是没懒觉?创业就可以爽当惯老板的欸
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:34:00
那你就不要请员工啊 请了还要嫌 很怪
作者: taiwan009 (009)   2019-02-05 23:35:00
国军更有资格罢工
作者: MongolSoul (騎豪豬 逛沙漠)   2019-02-05 23:35:00
改善劳动环境 请从辛苦赚少的工作开始 而非锦上添花
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:35:00
现在不是员工在靠北吗 是老板先嫌的?
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:35:00
创业=惯老板 逻辑?
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:35:00
赡D老板的多数是懒散无竞争力的劳工
作者: j70391740110 (agru)   2019-02-05 23:35:00
航空等高危险的行业,每天用生命换,过了今天不知道有没有明天,凭什么拿每天上班等下班的公务员比。没事只会上来放放高射炮,你做过你正在批评的这些行业吗?没有请闭嘴
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:36:00
会骂惯老板的多数是懒散无竞争力的劳工
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:36:00
就资方自助餐啊
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:36:00
既然知道创业=/=惯老板 创业成功的承担多大风险
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:37:00
怕人说话 你可以给员工待遇好一点 而不是把赚的钱全
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:37:00
现在台湾创业大部分都是赔钱关门收场
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:38:00
部拿走
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:38:00
那老板赔钱员工要不要拿钱出来一起撑?
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:38:00
航空高危险?空难的机率比车祸低多了!!!34万跟四万的驾驶比
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:39:00
以你的逻辑 玩股票输钱是不是可以找证卷公司要 赢钱自
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:39:00
法律有规定当劳工一定要钱多事爽还要更爽?
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:40:00
你要老板赚多时拿钱出来分可以啊 那赔钱时要不要不领钱
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:40:00
台湾会骂惯老板的多数是懒散无竞争力的劳工
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:41:00
台湾会没竞争力就是一堆骂惯老板的,懒散无竞争力的劳工
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:41:00
你知道有法律这个东西吗? 里面有规定基本薪资 连法律都不能遵守还开什么公司?
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:41:00
你才有没逻辑 现在就符合薪资规定甚至待遇已经很好了
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:42:00
台湾要提高竞争力就是让,一堆骂惯老板的,懒散无竞争力的
作者: MongolSoul (騎豪豬 逛沙漠)   2019-02-05 23:42:00
改善劳方权益应从金字塔底的工作着手 不应额外关注在
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:42:00
阿现在就符合薪资规定阿 是靠北啥?闭嘴阿
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:42:00
法律没有规定你一定要当老板
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:43:00
讲不赢 生气了? 哈哈
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:43:00
资方违法有法律可以惩罚,今天是资方违法吗??
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:43:00
怎样?整天要老板赚钱出来分更多不分就骂赔钱就老板自己死你到底有没逻辑 今天就已经符合薪资贵定待遇还算很好了
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:44:00
台湾要提高竞争力一定要就是让一堆只会骂惯老板的,懒散无竞争力的劳工回去吃自己
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:45:00
真的是没逻辑疯狂鬼打墙
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:45:00
嗯 大台湾要进步只能淘汰掉那些出低薪没有竞争力的企业
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:46:00
资方不要再惯懒散的劳工了资遣他们吧!几万人等著进华航
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:46:00
真是没逻辑自打嘴巴鬼打墙呢
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:46:00
出的比基本工资高一点就在那边沾沾自喜 有够好笑
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:47:00
这叫高一点而已? 原来你逻辑不好连数学都不好欸
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:48:00
这些超高薪劳工嫌华航差,另外有几万劳工觉得华航好,想进去就资遣这些不满意华航的,让其他满意华航的进来吧!!皆大欢喜!!
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:49:00
还是你所谓比基本薪资高一点是要100倍才算不错这样?
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:49:00
你出不起这样的钱请员工 眼红?
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:50:00
资遣他们吧!华航招人,随便也有几万人等著进来
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:50:00
阿你又鬼打墙跳针到哪边了
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:51:00
让不满的离开了,让满意的进来,真的是四赢,公司,新旧劳工,乘客四赢
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:51:00
我相信你员工薪水也不高 因为老板仇视薪水比他工作还高的劳工
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:52:00
从一开始不符合法律到机师薪水只比基本薪资高一点现在扯到我身上说我请不起人??? 挖你到底是要讨论什么啊你现在是每个论点都被我打脸就开始扯到我身上?
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:52:00
华航现在的待遇要请人,至少几万有能力的人来排队!请不起啥
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:53:00
我的事关你屁事你没资格评论我 况且现在是在讲华航的事
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:53:00
我有指名道姓吗?还是你自己对号入座?
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:54:00
崩溃了 哈哈
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:54:00
34万一个月,台湾可以请得起95%的人,医师待遇都没这么高
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:54:00
我开始严重怀疑我是否跟国小生在讨论 完全没逻辑数学也是
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:55:00
h大,新年快乐了,辛苦你了
作者: andy50814 (呆)   2019-02-05 23:55:00
我也觉得
作者: hankami (Hank)   2019-02-05 23:55:00
然后我打人脸打得很爽就说我崩溃..原来是过年期间放假懒得跟国小生讨论了 你还是快准备开学事宜吧
作者: gogen (gogen)   2019-02-05 23:59:00
孩子的教育不能等

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com