想太多了，利用人力银行收到的求职信，登陆个资，然后等人刚好委托到可以调查
这个人，这或然率根本是0。
讲一下征信社为何随时随地都在征人。
1. 当作广告。
2. 调查员是真的很辛苦所以很多人会做一做就不想做了，加上薪水不稳定，好的时候
连续三四个月领十万以上，冷门的月份可能就领一两万。
3. 业务经理没有能力，或是有能力的就想出去开一间征信社，市面上的征信社其实老板
至少超过8成原本都是在同一集团当业务经理。
4. 行政缺的征信社几乎没有完整的升迁制度，所以可能做了好几年都是一样的薪水，
之后就会转任业务赚钱或是另谋他处。
业务性质的本来就会时常缺人，所以同一个职缺放在上面那是正常的事情，想到是为
了捞个资只能说你的联想力很好，你当原案找个人帮你写原作说不定会大红。
然后征信业其实没有啥黑道背景啦，那是民国6、70年代以讨债为主轴才有的印象，
现在黑道混得好根本不需要来征信业，征信业又不是躺着就有钱赚的行业。