经济日报
解缺工 外劳政策大松绑
为协助台商避开美中贸易战冲击、返台投资，原本铁板一块的外劳政策出现大转弯。行政
院长赖清德昨（8）日宣布，在不影响本劳就业的前提下，适度增加“一定比率”的外劳
核配比。业界对此正面看待，认为有助舒缓台湾缺工问题。
目前台湾各行业普遍面临缺工，电子业生产线等直接作业员尤甚。近期因应贸易战，有意
回台设厂的网通厂中磊、智邦等便曾公开呼吁政府协助解缺缺工问题，中磊总经理王炜更
直言，“大家都想回台设厂，但台湾缺工问题严重，只要电子五哥其中一哥将产线移回台
湾，台湾绝对会缺工缺到爆”，凸显业界对缺工的焦虑。
行政院昨天召开“加速投资台湾专案会议”，听取国发会“欢迎台商回台投资行动方案（
草案）”报告案。针对“缺工”问题，原本劳动部坚持既有外劳制度对厂商补充劳动力已
足够，依照公平原则，不应“额外优惠”这波返乡台商；但赖揆昨天裁示应该“研拟放宽
”，而且“返台厂商”与“本土厂商”都应一体适用。
昨天与会的劳动部次长林三贵表示，在现有“3K五级制”下，依照各业别已有不同的外劳
核配比，分别是10%、15%、20%、25%、30%共五级，若不足够，还可以再缴交更多就业安
定基金的方式，额外再增加15%，但上限为40%。
最新出炉的方案是，如果上述“基础”＋“额外增加”二部分的外劳仍不够用；因应本波
台商返台投资潮，将会再增加“一定比率”的外劳核配比，三部分加总的外劳核配比率上
限仍为40%。
林三贵表示，本次再增加的“一定比率”，因影响层面广泛仍需再次研议，昨日并未拍板
额度。国发会主委陈美伶则表示，尚需再召开一次跨部会会议讨论，预计本月底拍板。
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