派遣制度本身
很多派遣劳工
薪水甚至低到只有基本工资
甚至很多采用承揽契约 承揽人力薪资不随年资调涨 对劳工很不利
而且劳工的雇主是派遣公司
不是服务的公司或单位
可以说辞退就辞退
要开除就隋时被开除 毫无保障
这对劳工很不公平吧?
印象中 是在2008以后 政府机关才普遍引进派遣劳工
马英九政府当时为何要推广这种烂制度呢?
这是不是一种对劳工不公正的制度?