若平均薪资真的五万，那请问现在劳保最高投保薪资只有4万8是不是变成一个笑话?
一个国家有超过50%的人都在投保劳保最高薪资。这样还没有调整的必要,
这样4不4 功德院长自己打脸自己?
听说OECD国家最高投保薪资设定是平均薪资的1.8倍
我们则是大约95%
请问有没有最高投保薪资的八卦?
※ 引述《DoraGmon (哆啦G梦)》之铭言：
: 政院：平均薪资近5万含奖金 柯文哲有所误解
: https://udn.com/news/story/6656/3395938?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
: 2018-09-30 21:40中央社 台北30日电
: 行政院长赖清德曾说劳工每月平均薪资近5万元，遭台北市长柯文哲质疑“怎么可能”。行
: 政院今天表示，柯文哲可能有所误解，将近5万元的薪资数字是包含年终、绩效等奖金。
: 赖清德日前表示，去年劳工每月平均薪资新台币4万9989元，媒体今天报导，对于平均薪资
: 是否达到近5万元，柯文哲受访时说：“怎么可能”。
: 行政院副发言人丁允恭晚间表示，柯文哲可能有所误解。行政院主计总处先前公布，2017年
: 受雇员工每人每月总薪资平均为4万9989元，这个数字包含年终、绩效等非按月发放的奖金
: ，而非只有月薪。
: 他说，受雇员工薪资统计涵盖不同行业与职务，例如金融、科技产业与零售、餐饮服务业等
: ，就有相当的差距，且包括总经理在内的高阶主管也在统计范围内，这些都可能造成直觉上
: 的落差。
: 丁允恭指出，主计总处进行薪资统计时，均参考国际标准，而非恣意发明指标。行政院了解
: ，依照薪资分配的性质，必然有一大部分人薪资低于此一平均数，要完整描述薪资情况，须
: 同时参考薪资中位数与各级距分配等数字。不过，主计总处所发布的平均实质总薪资，确实
: 是依据实际资料、核实进行统计的结果。
: 他表示，先前赖清德提出平均总薪资数字的用意是反映不同时间点薪资成长的趋势，让求职
: 者了解薪资行情的变化。另一方面，平均总薪资也是描述经济情势的有效指标，可从数据的
: 变化趋势来掌握台湾经济的整体表现，就如同平均分数之于一个班级的整体教学成果。
: 他说，盼透过说明，能让各界正确理解薪资统计指标的意义，以提升公共讨论的品质。