刚进入职场的怪现象
像是薪资保密协议啊，
做满半年到一年才能证明稳定度啊，
唉，薪资保密是要怎么知道薪资结构啦！
什么条件什么薪水照规定来
然后不怕被传男女同工不同酬吗？
还有真的是一堆没担当能推则推卸责任的人
跟成大高层有得比
然后看薪资条，再想想功德五万说
唉，有职场潜规则的卦吗？