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东森新闻云
2.完整新闻标题:
柯文哲质疑平均薪资5万“怎么可能”　政院：含年终跟绩效
3.完整新闻内文:
政治中心／综合报导
行政院长赖清德日前指出国内劳工平均薪资5万元。台北市长柯文哲30日直言，“平均工
资5万，开什么玩笑？”，引来外界认为暗讽赖清德。对此，行政院副发言人丁允恭表示
，此一数字是包含年终、绩效等非按月发放的奖金，而非只有平常的月薪。
柯文哲与民国党新竹县长候选人徐欣莹一起直播早餐会时，针对近期行政院发表平均薪资
5万元一说直言，“开什么玩笑？”，引来外界认为暗讽赖清德。对此，柯文哲解释，市
府的财经小组与顾问，曾探讨过去20年台湾GDP为何每年成长2到3成，薪资却没实质成长
。
丁允恭表示，之前主计总处公布，2017年受雇员工每人每月总薪资平均为49,989元，此一
数字是包含年终、绩效等非按月发放的奖金，而非只有平常的月薪；另外，受雇员工薪资
统计涵盖不同行业与职务，如金融、科技产业，与零售、餐饮服务业等就会有相当的差距
；而包括总经理在内的高阶主管，也在统计的范围内，这些都可能是造成直觉上落差的原
因。
丁允恭强调，主计总处进行薪资统计时，均参考国际标准，而非恣意发明指标；行政院也
了解，依照薪资分配的性质，必然有大部分人薪资低于此一平均数，要完整描述薪资情况
，尚须同时参考薪资中位数与各级距分配等数字；但主计总处所发布之平均实质总薪资，
确实是依据实际资料、核实进行统计之结果，并非如柯市长所言“怎么可能”。
丁允恭指出，之前赖清德提出平均总薪资数字，其用意为反映不同时间点薪资成长的趋势
，以让求职者了解薪资行情的变化；另一方面，平均总薪资也是描述经济情势的有效指标
，可从此一数据的变化趋势，来掌握台湾经济的整体表现，就如同平均分数之于一个班级
的整体教学成果。
丁允恭表示，希望各界正确理解薪资统计指标的意义，以促进公共讨论品质的提升。
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https://www.ettoday.net/news/20180930/1270216.htm
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