前提当然是没有签什么奇怪的条款
不过这种签约行为本来就应该先深思熟虑再来
不然顶多换个工作
老鸟欺负菜鸟或是上级欺压下级
还有一些部门传递的问题或是有小人在其中造成误会
觉得都是满常发生的事情
工作不就是顶多不干吗？
有没有宁可用偏激手段也不辞职的八卦