今天朋友的信箱收到这个
https://i.imgur.com/MxgjSbu.jpg
不知道是不是跟劳基法有冲突，呵呵
按劳动基准法第59条第2款规定：“劳工在医疗中不能工作时，雇主应按其原领工资数额
予以补偿。” 劳工请假规则第6条规定：“劳工因职业灾害而致残废、伤害或疾病者，其
治疗、休养期间，给予公伤病假。”