结论：没啥屁用，
因为罚则太轻了，平均罚则才4万，
直接严刑峻法伺候，把负责人直接抓去劳改
连这种很强的程式都不用，
厂商才知道什么叫作自我克制
※ 引述《TyuzuChou (子瑜我老婆)》之铭言：
: 劳基法变程式码 工程师一秒判读过劳班表
: https://vision.udn.com/vision/story/12425/3352655
: 劳检员被视为替劳工权益把关的第一道防线。但近日监察院调查发
: 现，连劳检员都过劳，平均每年劳检200场次，单月加班时数超过5
: 0小时，甚至达70小时。
: 工程师Poga指出，劳检员要在有限时间内，从数叠班表中挑出违法
: 细节，既耐力考验，更是挑战眼力……“有些企业就是赌你一眼看
: 不出问题。”
: 今年初，他展开“班表小帮手”计画，把“劳基法”转换成程式码
: ，推动劳检自动化；使用者只要上传班表到网页上，即可一秒判读
: 是否已达过劳标准。此专案获得今年度g0v公民科技创新奖助金。
: 劳动法太难懂 民众：人资怎算就怎算
: 专案源起于去年“劳基法修恶”争议。Poga指出，劳基法规定繁琐
: ，从变形工时、轮班间隔，到休息日加班费计算等；且法律条文之
: 外，还有相关劳动法令函释、法院判决，皆是定义劳动条件是否适
: 法的判准。
: 由于法律议题门槛较高，民众不易理解，Poga观察，许多人查了资
: 料仍一头雾水，“只好人资怎么算就怎么算。”
: 不仅劳工不知自己的权益是否受损；不少企业也因劳基法更新频繁
: ，跟不上修法脚步，违法却不自知。Poga于是与伙伴汇整劳基法、
: 函释资料，转换成程式语言，让电脑替民众做劳检；团队也随时追
: 踪最新劳动法令，更新程式码以符合时下规范。
: 一号个案：过劳猝死的台铁列车长
: 去年底，台铁列车长张铭元在家中因心肌梗塞过世，经调查后发现
: ，他多次休息时间未满 6小时，且轮班工时超过12小时，已属违法
: 情形；且表定列车出发前，车长还有40分钟“隐形工时”，得提前
: 到站巡察准备，却无纳入值班间隔。
: “他是我的一号个案。”Poga找出列车长张铭元的班表，汇入“班
: 表小帮手”网页，结果立刻注记出违法时间点、以及符合过劳标准
: 的项目。
: 防范惯老板 民众可GPS打卡蒐证
: Poga指出，许多身边友人加班没有加班费、补休，“可能是本来就
: 没有，也可能是不敢报或必须少报。”因此，网站也提供线上打卡
: 功能，自我记录工时，且可进行GPS 定位并上传工作实境照片，作
: 为计算加班费、蒐集劳检证据的工具。
: 除了劳工获益，Poga表示，网站也开放功能，让持有大量员工资料
: 的企业方能上传“整批班表”，自行核查——毕竟，说好的“企业
: 会自律。”
: “过不过劳，不再只是一种感觉。”
: Poga说，自己也曾是过劳受害者。因出身软件业，普遍责任制，时
: 常半夜被老板叫醒，要维修网站……“差点忧郁症”。业界戏称年
: 轻人是“新鲜的肝”，没想到自己3、4个月后就“burn-out”，陷
: 入职务倦怠、厌世，“还想说不要写程式，去卖面算了。”
: 不只是他，其实多数劳工都有类似经验。Poga说，社会期待着年轻
: 人30岁要有一番成就“有车有房”，许多人为了达成目标，因而忽
: 视自己的身体、健康；这也是“加班小帮手”的成立初衷——提高
: 大众的劳动意识。
: 如同市面上许多自主医疗检测；现在，也有了“加班小帮手”协助
: 劳工做劳动健检……“以后，过不过劳，不会再只是一种感觉。”
: Poga说。
: 班表小帮手 免费、容易使用的工时检测工具↓
: https://tw-shift-schedule.firebaseapp.com/
: 请大家帮忙宣传，谢谢