※ 引述《ck5 (逆时针)》之铭言：
: 最近北农改建吵到翻天覆地，比较有趣的现象是，网络上支持柯大部分是年轻人。虽然我
: 也不喜欢510。
: 但是这是一张吊诡的现象：
: 想一下你今天在公司跟主管提案，主管看都不看，就说一句“你懂什么？你待多久而已？
: 滚”就把他打发走。
: 然后你拖着疲惫的申请撑到下班，在line群跟同事、朋友抱怨“公司无法进步就是一堆倚
: 老卖老”的老屁股害的。
: 然后吃完晚餐，看到今天新闻说柯市长骂510“她懂什么！？”，然后在下面回文“对啊
: ！实习生懂什么？”“屁孩懂什么？”“不到30岁懂什么？”“上任一年懂什么？”
: 某些柯粉不觉得自己有人格分裂吗？
: 楼下开放柯粉嘘文。不过别在瞎说我党工，我如果党工被车撞，我如果不是党工你被车撞
: ，如何？
: 只是觉得这个现象实在很妙
这篇什么烂比喻啊。
要拿一般外面企业来比喻的话，今天这个情况是，一个专案，你们团队已经很辛苦多年
，并且多方沟通，收集了很多资讯与不同的客户的需求，方案也都完整写好，也
得到客户的同意与内部老板的执行许可了。
这时候忽然隔壁部门，来了一个什么大股东的女儿空降当主管，声称自己是这个专案的
专家，跟全公司说你们团队研究了两年都是跟不上时代的计画。她那边带来一个她朋友
和她一起去日本考察三个小时的先进方案让你们这群废物看一下。
你想想看你是原专案的主管，你听到心里是什么滋味？现在这个原专案的主管人比较好
，心胸比较开阔，就跟这位空降的大小姐说"您要提新方案也不是不行，不过要请您
去跟我们原本谈好的这些用户沟通。"
这位大小姐竟然说，"跟用户沟通不是我们的责任"
What the fuck? 提案要别人听你的，执行、沟通、成败都不是你的责任？ 这样有权无责
有功无过？老娘给的建议就是好，你们不听就是你们的问题，执行失败也是你们的问题
你做为原团队的成员，内心作何感想？ 这应该很好理解吧？
今天还看到段宜康在护航，说市府团队，柯文哲态度不好。一个空降的人，擅自
批评别人过去几年的努力，才是态度不好吧。就算你真的是一个天纵英才在那个领域
出类拔萃好了，但是你总是要跟团队和客户沟通吧？不是一副，你们不懂是你们太白痴
的态度。
这的以为自己还是艺术家吗？