工作能力差到哪里都会嫌薪水低
这些低薪的人在不同的国家 就会问
为什么自己的国家薪水这么低
台湾为什么低薪 日本为什么低薪 美国为什么低薪 法国为什么低薪 中国为什么低薪
还有越南、泰国、土耳其、巴西、墨西哥等等
不管哪一洲 总是有人会抱怨自己的国家薪水很低
为什么会这样 因为重点根本不是自己国家薪水低
重点是工作能力差的人薪水低 在哪个国家都是一样
比方说：工作能力排在后面20%的人
即使是生在全世界薪水前几名的国家如瑞士、卢森堡、美国
也是过著当地后面20%的生活
更不用说像美国 更是贫富差距悬殊
1% 的美国人坐拥了全美 40% 的财富 https://goo.gl/YoQgJ5
而前10%的美国人坐拥了全美 75% 的财富
台湾：1％拿走11％ https://goo.gl/27NGve
台湾：台湾前10%人口所拥有的资产是台湾总财富的61.8% https://goo.gl/9h8WlO
美国算是典型的资本主义社会的代表 有钱者愈有钱 穷人愈穷
那来看看那些愤青觉青吹捧的欧州社会主义的国家
德国：最富有的10%人口拥有60%的资产 跟台湾差不多的比例 https://goo.gl/jxaNJG
德40%民众没存款贫富差距怎解 https://goo.gl/dWuy7X
那北欧呢：
瑞典：前10%富有人口所占总资产21.7% https://goo.gl/6z89gq
比例的确很低 也是因为人民付出了高额的税率
延伸阅读：不要只会乱羡慕，瑞典会像乌托邦，是因为人民愿意付出这样的代价…
https://goo.gl/pkHr5M
比较了这么多 就是要讲一个重点 这是个现实的世界
薪水低 就是因为只值得这么多 一个工作能力 产值高的员工 觉得薪水低
就会跳槽争取更好的工作 那些薪水低的人 就是爬不上去的人
薪水低不是原因 而是结果 竞争以及与资方拉锯过后的结果
就像参加比赛一样 如果选手说：“因为分数太低，所以输了”
这就有讲跟没讲一样 真正的原因就是 因为“实力不足，所以输了”
真正的关键并不是评审(资方)给太低的分数(薪水) 而是实力(能力)只值这个分数(薪水)
有些人会讲干话 说就算能力再好 资方也开低薪 这种人基本上能力就不好
就像考不上台大 就会说 书念的再好进台大 现在大学生22K 出来还不是一样领22K
还有一些也很爱讲干说 讲说是台湾产业没升级 没转型
昨天看到电视介绍的 大伦气球 https://goo.gl/YjF3HK
产业就升级了 升级代表什么 从手动到半自动走了25年 从半自动到全自动又走了25年
自动化又代表什么 公司全盛时期150名员工 现在只剩70人 那就是80个人没有工作
即使是全自动 脱模仍需人工手动 要是再升级一次 又不知道多少人要失业
那公司成功升级自动化、也转型观光工厂了 旧有的那些员工 做了一辈子的气球
其它间公司也一样自动化或外移 这些人等于没有技能 中年失业
再来因为自动化 所以有技术的人工部份变少了 像只剩脱模的工作
连欧巴桑都可以做的工作 薪水自然也不用像以前师傅级的那么多
这大概就是愤青觉青最喜欢嘴的 转型 升级
昨天也看到一个影片 https://goo.gl/7xSCbQ 一个快递员年收200万左右的台币
鲁蛇看完大概也会酸说 这只是个幸存者
是的 别人成功都是运气好的幸存者 自己的无能都是大环境造成的
柯P说的 努力不一定成功 但不努力一定很轻松
改变台湾要从改变台北开始 那用点脑子想一下
改变自己的人生要从哪里开始？ 改变自己 还是改变台湾？