1.媒体来源:
※ 联合报
2.完整新闻标题:
※ 告别22K 张善政：再不拼经济 23K将成新代名词
3.完整新闻内文:
劳动部基本工资审议委员会日前拍板决定，基本工资将由目前的2万2000元，调涨为2万
3100元，基本时薪也从140元，调涨为150元。蔡英文总统表示，“我们终于把曾经是低薪
代名词的22K，送入历史了”。对此，行政院前院长张善政透过脸书质疑，这样的结果，
是值得大家高兴的事吗？
张善政指出，会后企业资方表示，因为人力成本提高，可能反要缩减聘用的专职人力，并
宣称物价上涨迫在眉睫，而劳方代表则在9小时冗长的协商会议结尾，生气拍案离开会场
。政府最后落得两面不是人。这是一个三输的局面，一点都不值得任何人高兴。尤其蔡总
统更要警惕，如果不能奋力拼经济，“23K将会变成另一个新的低薪代名词，蔡总统也没
什么好骄傲的”。
张善政示警，不管是谁执政，每年我们都在玩这样的协商游戏，每年最后大家都不高兴，
我们难道没有摆脱这魔咒的方法吗？在前阁揆毛治国任内要调整基本工资时，他问了一个
好问题：“有追踪过去调整基本工资的效果吗？”当时，张善政说，他以副院长身兼政府
资讯长，负责推动数据开放应用，“真的很想跳下去做这个分析。但是因为协调会议在即
，已经没有时间”。
张善政指出，现在蔡政府如果有一点点“资料经济”的观念，其实大有空间去改进基本工
资的调整，摆脱三输局面。怎么做呢？就是从下面的问题出发：
一、 历年调整基本工资后，因为低于门槛而拉高薪资，或水涨船高效应间接调薪的低薪
阶级，有多少人？
二、这些调薪的劳工，都是在哪一些行业？
三、 主要调薪行业的专、兼职就业人口，如何变化？
四、整体来说，劳工有因此拿到更多的薪资吗？幅度如何？
五、调整薪资的主要行业，后来销售与服务涨价幅度与营收影响如何？
六、工资调整后，在贫穷线下的劳工人数有变少吗？
张善政强调，这些问题在大数据时代，只要有系统的将政府手上资料加以整理，其实并不
困难回答。例如：劳保资料、劳工报所得税资料、企业营业额与税收资料、物价变动等，
政府都已掌握，只要跨部会一起合作，就可以跨出历史性的一步。
所以，张善政认为，理想的未来，是有一个分析工具，帮我们机动计算在不同调整幅度的
假设情境下，上面问题的答案。与会的劳资双方，或就可以依据这些客观资讯衡量最适合
的调整幅度，脱离讨价还价的情况。
他也说，这两年蔡政府已经有太多的案例，自认聪明睿智的政务官以一己的智慧做了许多
决定或发言，事后都被打脸或发夹弯。现在是回归专业与理性，用数据资料做客观事前政
策评估的时候了。“不知我对政府这样的要求与期待，有过份了吗？”
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5.备注: