1.媒体来源:
大纪元
2.完整新闻标题:
换招获取技术 中共硅谷挖人引美政府警觉
3.完整新闻内文:
http://i.epochtimes.com/assets/uploads/2018/07/224c68ccaae90defa82590b0d961f2e2-600x400.jpg
为限制中企通过收购美企获关键技术，美政府正加紧审查中资进入。美媒近日指出，白宫
限制中资持美科技企业股份的同时，中共正通过另一种办法获取美国技术窍诀，那就是，
想办法在硅谷挖人。（Runner1928/Wikimedia commons）
【大纪元2018年07月03日讯】（大纪元记者张婷综合报导）为限制中企通过收购美企获关
键技术，美政府正加紧审查中资进入。美媒近日报导，白宫限制中资持美科技企业股份的
同时，中共正通过另一种办法获取美国技术窍诀，那就是，想办法在硅谷挖人。
但中共的这一举动已经引起川普政府的注意。
《华尔街日报》6月26日报导，根据美国官员及人才招聘机构等人士的说法，中共政府和
企业正想办法吸引美国的优秀工程师、科学家和其它有才能的技术人员，尤其是在美工作
的中国专业人士。而汇聚了众多大型科技公司、研究实验室和风险投资者的硅谷是其主要
目标。
报导发出的同一天，川普（特朗普）总统在白宫表示，将会通过外国投资委员会的管道，
限制中国和其它国家投资美国的敏感技术。
川普说，我们是一个“非常聪明”的国家，我们的硅谷拥有“最顶尖的人”，我们不想要
中国（中共）或其它国家来美国窃取知识产权或投资敏感技术。
中资在美收购案频碰壁
日前，中美贸易冲突升级，贸易战一触即发。外界注意到，在这场贸易冲突中，无论是对
中国商品征收关税还是加强审查中资收购美企，美国要解决的一个核心问题就是中共盗窃
知识产权。
近年来，中共鼓励中企通过收购美企来获取技术；中共也强迫在中国的美企转让技术，被
指为中企创造了不公平优势。这一系列“盗窃”美国知识产权的行为受到了川普政府极大
的关注和谴责。美国的回应之一就是加强对中资进入的审查。
自去年以来，美国拒绝了多起中企收购案。此举抑制了近年来中企跨境投资的激增。市场
咨询公司荣鼎集团（Rhodium Group）表示，今年前5个月，中企在美收购和投资下降了
92%。
中国公司在2015年和2016年进行了大量海外投资和收购。荣鼎集团表示，2016年，中国在
美国的投资比前一年增加了两倍，达到创纪录的460亿美元，2017年则下降至290亿美元。
进入2018年，川普政府继续收紧对中企收购的审批。
今年前五个月内，被美政府叫停的中企收购计划包括蚂蚁金服对美国达拉斯的电汇商速汇
金（MoneyGram）的收购；中国海航集团对美国对冲基金投资公司天桥资本（SkyBridge
Capital）的收购；中共政府支持的华芯投资（Sino IC Capital）对美国半导体测试公司
Xcerra的收购等。
中共再换招 吸收硅谷高科技人才
一方面，中共通过收购来获取美国的主要技术已经变得困难重重。另一方面，中共急需获
取高科技，以便实现其制定的向科技强国迈进的宏伟蓝图，期望能够在未来主导人工智能
、生物科技以及机器人等众多产业。招募人才因此成为中共的首要任务之一。
《华尔街日报》称，根据工程师和人力资源经理的说法，招募关键人员是缩小与竞争对手
之间差距的有效方法。
今年年初，中共科学院微电子研究所所长叶甜春在加州圣克拉拉（Santa Clara）发表演
说，宣传中国对尖端技术的需求以及其雄厚财力带来的光明前景。此讲演吸引了300多人
到场，其中多数为中国人和美籍华人。
中共的这一努力引发美国的关注。《华尔街日报》报导，川普政府近期的报告指出，像叶
甜春发表讲话、并有中资科技公司出席的这类硅谷会议正成为中共挖掘人才并吸引初创公
司赴华的渠道。美国同时也在考虑收紧签证，以限制在美的中国科学家、学生和企业获取
美国商业机密。
中国人才目前在美国科技业占很大一部分比例，为Facebook、谷歌等美国科技公司提供工
程人力，其中许多人毕业于美国和中国的名牌大学。
谷俊丽曾在谷歌总部实习后加入了芯片制造商Advanced Micro Devices Inc.（AMD），并
从事大数据和人工智能应用方面的工作，后来她又加入电动汽车制造特斯拉（Tesla
Motors Inc., TSLA），作为特斯拉Autopilot部门的带头专家。20个月后，谷俊丽被由阿
里巴巴支持的小鹏汽车（Xiaopeng Motors）聘请，在位于帕洛阿尔托的自动驾驶部门担
任副总裁。谷俊丽坦言，她过去在美企的经验让她成为中国公司想要寻找的人才
前Google员工、硅谷猎头初创公司Leap.ai联合创始人周云凯（音）说，Leap.ai用户中约
70%是工程师，其中的50%—55%是中国人。
虽然近年来美国的一些科技公司中，华裔工程师比例大幅上升。但美国各方目前已经开始
重视中共挖掘人才的动作，包括出台法律措施，以限制核心技术人员跳槽到竞争对手的公
司等。
中企和美企竞争硅谷人才面临挑战
《南华早报》称，很多中国公司看到，在超越美国同行成为全球领先企业的战斗中，人才
是他们的弱项，从自动驾驶到语音识别等众多领域中。
电商巨头阿里巴巴集团以及搜索引擎巨头百度等大型中资科技公司已在硅谷设有研发机构
。其优势是方便吸收硅谷的科技人才。
旧金山人才猎头公司TalentSeer创始人Alex Ren说，中国公司“痴迷于”聘用硅谷人才，
因为谁能“赢得这里的人才”，谁就能登上人工智能（AI）战场的“制高点”。
TalentSeer公司的主要业务是为企业寻找AI专家。Alex Ren认为，中国公司要想和美国科
技巨头争夺人才，仍面临巨大挑战。
百度在硅谷建立了研发机构，增加了150名员工。百度与Alphabet公司竞争生产无人驾驶
汽车。百度去年在美国进行海外园区招聘活动，并访问美国著名研究型大学，如卡内基·
梅隆大学、伯克利大学及斯坦福大学，来增加其AI人才。
但Alex Ren认为，中国企业与资金雄厚的美国科技巨头竞争并非易事。因为这些上市西方
公司也正以高薪来吸引高科技人才。而且他们的员工股票期权计划很难被中国公司所击败
。#
责任编辑：林妍
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.epochtimes.com/b5/18/7/2/n10532058.htm