1.媒体来源:
三立
2.完整新闻标题:
“拿了产假还想怎样!”老板要求OL轮流怀孕 插队要道歉
3.完整新闻内文:
全职妈妈很辛苦!劳动力短缺,女职员若要怀孕生子,雇主竟要求必须要“排队轮流”!
若无法在排到自己时受孕,便得等下一轮,不然就要被迫道歉!
据新加坡《联合早报》报导,日本生育率下跌,人口逐年萎缩,劳动力短缺,有些日本企
业的“轮流怀孕制”变成不成文规定,一名男子日前投诉媒体,称自己和妻子因“插队”
生育,而被妻子雇主训斥,并被迫道歉。
还有一名35岁的佐与子,在她尝试两年却一直怀不上第二胎后,雇主告诉她,她的怀孕期
限已过,现在轮到另一名新婚的女同事怀孕了,让她震惊得无法回应,后来只好离职。
据了解,这样被迫“轮值”生育的例子在日本比比皆是。专家指出,强迫员工轮流怀孕是
违法行为,但在日本非常普遍,特别是在流动率高、以年轻女员工为主的医院、托儿所等
职场。
研究员天野可奈子指出,“人们认为女性最好是当全职家庭主妇,他们会认为,女性怀孕
后大可辞职,如果妳想继续工作,就应排队等到轮到自己时,才能生孩子。”
不少受访女性也指出,轮流怀孕会使新婚或年纪较大的妇女有“赶快生”的压力,生了之
后也往往在职场上受到诸多歧视。一位职场妈妈举例,自己生完回到工作想参与升职培训
时,主管竟告诉她:“妳已经拿了婚假产假,工作时间也比别人短了,妳还想再拿怎样的
优待?”
OL轮流怀孕现象,掀起了日本社会热烈辩论。天野可奈子指出,日本若要提高女性劳动参
与率,就必须改变职场文化,不再把“为事业而牺牲私人生活”视为值得赞扬的行为。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=387974
5.备注:
这标题 嘻嘻 你知道ㄉ