教授老化又揽才难 台大：台高教恐沦第三世界国家水平
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2018-06-03 08:56联合报 记者冯靖惠╱即时报导
教育部最新统计，106学年大专校院专任教师年龄大多集中50至54岁，导致年龄超过50岁
者占全体教师的比率高达5成4，较90学年增加36.1个百分点，年龄分布结构趋向老化。台
大疾呼，面对优秀教授聘任与留才困难．政府若再不支持顶大，台湾高教恐沈沦为第三世
界国家水平。
我国大专校院专任教师趋向高龄化，教育部分析主因是师资员额成长停滞，原有教师年龄
日渐增长，补进年轻教师人数有限所致。
教育部统计，90学年大专校院专任教师年龄大多集中在35至39岁，95学年集中度递移40至
44岁，100学年再位移至45至49岁，106学年续后移至50至54岁。
因为补进年轻教师人数有限，大专教师年龄层以中老年居多，106学年逾55岁占31.1%，比
十年前（97学年）增加15.7个百分点；50岁以上更高达54.4%，比十年前（97学年）大增
23.6个百分点。助理教授年龄在35岁以上者，高达1万2千多人，占了整体助理教授的9成5
。
这也意味，国内大学在未来10年、15年出现退休潮。106学年大学专校院专任教师数4.7万
人，而目前大学教师申请退休年龄是65岁，也就是10年内将有1万4千多名、15年内有2万5
千多名教师退休。
教育部次长姚立德表示，国立大学受到少子化的冲击较小，因此若有老师退休、离职后，
补年轻老师的情况还算正常。私立大学对于聘新教师会“愈趋保守”，因为学生招得不多
，若以现有教师就能满足生师比，就不会聘那么多新教师。
台大代理校长郭大维表示，台大与顶大在教授聘任上都非常严格，除博士学位之必要资格
外，一定要展现优异研究成果及潜能，很多领域候选人也必然经历博士后研究，所以台大
就任教职年龄大多超过37岁，因此年龄在50岁以上的教授自然超过50%。近年来这问题受
到低薪与年金改革影响更加严峻，多个领域薪资不到国外相当条件大学教职的五分之一，
年改已造成未来台大65岁退休教授月退休金低于中小学55岁退休教师（假设25岁就职），
意味教授念博士学位与从事博士后研究的努力全部付诸流水。
郭大维指出，年改已经重创顶大，造成台湾大学在教授聘任上有非常大的困难，留才更加
困难，特别是要留下资深的优秀教授，变得很有挑战。此外，高教深耕计画的经费大量减
少，忽略了对于顶大学生训练的思考。
“希望国家在高教要有整体大战略的想法。”郭大维说，近年来政府对于顶大支持下降，
面对全世界一流大学的进步与资源投入，“有可能未来台湾再也没有任何一所一流大学”
，将更加造成大量优秀学生外流，优秀教授聘任与留才困难．长久以后，国家将不再有竞
争力。
注 把学生操好操满读到最高年限 当然面临人才老化 怪我？