https://tw.news.yahoo.com/%E5%8B%9E%E5%8B%95%E9%83%A8%E9%95%B7-%E6%9C%83%E6%83%B3-%E6%83%B3-%E9%AB%98%E6%BA%AB%E5%81%87-%E7%B6%A0%E5%A7%94-050655806.html
劳动部长“会想一想”高温假 绿委：你要讲高温假，那大家都不用上班了！
可是外国也有高温假(热浪假)。
不放假，没公安，砍假期，高工时，低薪资，这才是爱台湾啦。
※ 引述《ptrpoint (*ptr)》之铭言：
: 到底该不该放“高温假”？劳动部长许铭春今天出席立法院卫环委员会时被问到，劳工是否
: 可能放“高温假”，首度松口表示“这是个好问题，我们会来想想”。不过晚间劳动部又表
: 示，高温假目前缺乏社会共识，会先从雇主预防劳工热危害做起，将责成各劳动检查机构加
: 强检查。
: 高温是否放假等议题几乎每年都被搬上台面，但迄今仍没下文。许铭春受访时表示，“高温
: 放假？目前没有考虑，但这是个好问题，我们会来想想”。
: 立委黄秀芳质询时问，现在气温动不动就38、39度，到中南部甚至飙到40度，许多行业如板
: 模业等都是高温下工作，劳动部必须做好宣导，让劳工知道如何在高温下自我保护，降低中
: 暑机率。许铭春认同表示，夏季几乎每天都面临高温热浪的侵袭，为避免在户外辛苦工作的
: 劳工，因为高温而发生职灾，劳动部将会加强宣导。
: 立委蒋万安质询也问到高温假问题，许回应，是否放高温假要整体思考，需要凝聚社会共识
: 。劳动部晚间补充表示，研拟高温假一事，目前社会尚待讨论、未有共识，强调应从雇主预
: 防劳工热危害做起，将责成各劳动检查机构加强检查，要求雇主应确实遵守劳动法令有关夏
: 季户外高温作业危害预防措施等规定，为劳工的生命安全把关。
: 对此，劳团普遍支持放高温假，全国产业总工会秘书长戴国荣说，现在气候愈来越两极化，
: 高温情况势必越来越多，放假的确有其必要。劳工在高温环境工作时，若长期曝晒在阳光下
: ，缺乏遮阴空间，可能会发生脱水等现象，甚至更严重。包括高温、台风等天灾，劳工出勤
: 若有立即性危险，政府就应尽快制订对策，不该再拖下去。
: 戴国荣认为，许多特殊工作在高温时更危险，例如下水道工作、油槽清理等，一旦通风设备
: 不好，劳工马上就有职灾疑虑，政府应制定规范，例如气温到达38或39度，就应规定劳工停
: 止出勤，或规范部分行业高温下的工作时数，在一定时间内必须休息1到2个小时，期间薪资
: 仍照给，且尽量勿把放假改为津贴，以免不利劳工。
: 政大劳工所教授刘梅君也赞同制定高温假，并提醒对于按件计酬、有限定工期等类型工作，
: 可让员工自行决定是否出勤。她表示，高温是完全客观且可以预测的，雇主本就该建立安全
: 的职场环境，提供劳工遮阴庇护，若不幸发生职灾，雇主也不该归责于意外、更不能卸责，
: 因为早就该有预防措施。
: https://udn.com/news/story/7238/3167249