这数据也不假但是原文是说本科生
中国一届约1600万人 本科和专科各三百多万而已
本科只占应届生总人口20%
且在大城市中本科生比例就特别高
报告中还有一个数据 北京的本科生平均是5200RMB 你想北京跟全中国的差距竟然这么小?
所以中国的20%且集中在大城市 平均起薪22k
台湾是人就能读大学 平均起薪28k
※ 引述《popo123456 (可仔)》之铭言：
: 新闻来源
: https://money.udn.com/money/story/11740/
: 根据中智咨询调研中心发布的“第15届中智人力资本调研成果”，2017年大陆大学应届毕
: 业生起薪平均为人民币4,854元（约新台币2万2,300元），与台湾新鲜人的起薪已相差无
: 几。
: 根据1111人力银行“2017新鲜人就业调查”显示，2017年台湾新鲜人第1份正职月薪为2万
: 7,850元。
: 中智咨询调研中心是大陆国资委、中国工程院等政府单位的数据供应商，调查显示，2016
: 年大学毕业生起薪平均为人民币4,422元，2017年进一步提高为4,854元，年增9.7%。
: 大陆2017年有71%企业进行应届生招聘，相比2016年66%的企业进行应届生招聘，有小幅回
: 升。在实施应届生招聘企业中，47%企业增加招聘人数，21%的企业减少了招聘人数。
: 62%企业认为，2017年应届生招聘更有难度，除应届生期望值过高此一普遍观点，雇主品
: 牌知名度不高和应届生要求太多，是应届生难招原因。
: 经济日报提供
: 经济日报提供
: 调查也显示，在大陆全国范围内，整体调薪幅度近五年一直处于下降趋势，2017年首次回
: 升，整体调薪幅度为7.4%，相较2016年有0.5%的增幅。
: 高薪的互联网依旧是应届毕业生最心仪的行业。2017年应届毕业生对银行、地产等行业的
: 热情有所下降。
: 2017年一半以上行业人员流动，较2016年增长，其中互联网行业、金融行业上半年离职率
: 较高。这两大行业人员流向有明显差异，金融业大部分人才较多在行业内不同领域流动，
: 互联网公司人才流动更跨界，除本行业流动，市场部分人才从互联网企业转向传统业组建
: “互联网+”的现象。
: 对大部分应届毕业生来说，名校背景和学历对薪资的加成作用依然十分明显。第三方调研
: 数据显示，2017年入选大陆教育部42所一流大学建设高校的毕业生，平均薪资为人民币6,
: 018元，比全国高校均值高出20.3%。
: ...........
: 心得
: 是真是假，有没有卦，两岸新资已经统一了？