楼主:
nimama000 (laughing gor)
2018-05-22 17:59:01※ 引述《sylvia0915 (小雅)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 三立新闻
: 2.完整新闻标题:
: 到职一个半月才告知怀孕 老板问“还要留她吗？”掀议论
: 则回复“因为自己怀孕之后，求职面试到处碰壁才不敢说。”
: 网友询问“如果你是那个老板……你还会留下她继续工作吗？”贴文一出立刻引起讨论
，
: 纷纷留言“不老实讲，要是她刚进来请她搬重物结果害她流产，老板不就衰小？”、“
真
: 的不错我会留”、“要看工作性质吧？要是我就不会续聘了”、“现在能隐瞒怀孕骗入
职
: ，阴谋论一点那是不是之后能隐瞒意外来敲我竹杠？”、“通常孕妇带财，公司业绩会
提
43434343434344444343333434334334343
如果公司有钱就直接建立制度
新人入职前强迫体检 而且是公司签约的特约医事服务机构
就包套把腹部超音波一起算
看看到时候会是什么情形
预算不够？干 你当老板还是我当老板？这还用教？
先开计时人员 十个月后看(肚子)表现再升正职阿