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中央社
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政院端低薪解方 工商界：消除对立就会加薪
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（中央社记者潘姿羽台北14日电）行政院副院长施俊吉今喊出基本工资时薪下个目标很可
能是新台币150元，工商团体直指，服务业薪资水平没有政府讲的那么低，吁政府尊重市
场机制，消除对立，企业就会加薪。
行政院今上午召开“我国薪资现况、低薪研究及其对策记者会”，端出公部门主动解决低
薪、薪资列入政府采购及颁发奖项之加分项目、鼓励企业加薪、薪资透明化以及提高时薪
等五大行动方案做为解方。
施俊吉在记者会中表示，提高时薪是改善低薪快速且有效的短期措施，目前基本工资时薪
为140元，下个目标很可能会订在每小时150元。
对于政院端出的低薪解方，全国商业总会理事长赖正镒认为，服务业薪资水平并没有政府
讲的那么低，现在给低薪，“小孩子谁要给你做？”
赖正镒表示，政府主动解决低薪、提高公务机关、国营事业等外包派遣、约聘雇人员的薪
资至3万元，这点工商团体乐见，因为会有带动作用，是件好事；但他也强调，产业界了
解低薪是请不到人的，市场机制会调节薪资结构，政府不需要太过担心。
工商协进会理事长林伯丰则说，如果政府希望把时薪目标订在150元，政府就应该先行，
等政府做了，民间自然会有压力而后跟进。
对于政府的改善低薪策略，林伯丰感叹，改善投资环境、减少劳资对立才是提升薪资的根
本之道，经济好起来，其他自然会水到渠成，毕竟公司治理自有原则，如果政府干涉这个
、干涉那个，要求一堆自己做不到的事情，只会加剧劳资对立，公司可能因此减雇员工甚
至歇业，遑论替员工加薪了。
赖正镒与林伯丰均认同政府带头改善公部门约聘雇人员的低薪现况，但也强调，拼经济才
是根本。赖正镒呼吁，政府不要为了选举，提出一些短期策略，这些东西老百姓是无感的
，唯有制定中长期的经济政策并有魄力执行，拼经济才能见效。（编辑：张均懋）
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