499之乱》员工倒在最前线？中华电信子公司宏华国际：加班费加倍发给
朱冠谕 2018-05-13 13:10
电信业刮起“499之乱”风波未停歇，也引发基层劳工为服务顾客而超时工作等有违劳
动法规之质疑，脸书粉丝团“事件地平线”日前发文指，中华电信透过子公司“宏华
国际股份有限公司”剥削基层人员。对此，宏华今（13）日发出声明澄清，表示全体
同仁延时加班都会加倍发给薪资，也会配合劳检，确保员工平安健康。
针对中华电信推出499吃到饱方案，“事件地平线”日前发文，指中华电信为了节省人
力成本，利用宏华国际“假承揽真派遣”，底下员工不仅无法享有中华电信的完整福
利与升迁制度，底薪也只有2万多，得靠业绩与奖金来支撑生活。
“事件地平线”也指出，近日的499之乱，除了让员工业务瞬间大爆炸，工作到凌晨
1、2点还没办法下班，甚至有主管要求员工晚上10点先去打卡，然后回位置继续加班。
对此，宏华国际发出声明稿澄清，表示“事件地平线”对宏华国际多所误解，为免影
响全体员工士气，使同仁过往为摆脱负面形象所做的努力付诸流水，必须详予说明，
同时让社会大众了解真实状况。
宏华国际表示，母公司（中华电信）推出499快闪方案，虽事出突然，但因承揽了母公
司业务，当然要对客户负责。不过他们承诺，全体同仁的延时加班都会加倍发给薪资
，所有的加班时间都会计入，由门市主管纸本统一申报，避免由繁忙之同仁自行逐笔
于系统申报，发生漏报、晚报或忘了申报情形。
声明表示，“善待员工同时维护公司价值”是宏华全体主管之责任，此次499快闪方案
造成员工的担心及社会大众的误解，“我们深感抱歉，也希望社会体谅门市员工的辛
苦。”
宏华国际表示，他们会全力配合劳检，但也恳求在此忙碌的情形下，给他们准备劳检
资料的时间，让他们平安度过此突发事件，更祈使全体同仁平安健康，未来在公司内
能有更好的发展。
http://www.storm.mg/article/437047