蔡英文就职满2年 劳阵：6大劳工政策跳票
总统蔡英文就任将满2周年，但对于她所提出的六大劳工政见，台湾劳工阵线今（30）日
召开记者会强烈要求蔡总统及执政党应立即兑现政治承诺，以实际的政策向选民交代。劳
阵秘书长孙友联提醒蔡英文，“开了支票，没有兑现就是跳票”。
台湾劳工阵线今日举行“完全执政、完全兑现”记者会，邀请台湾职业安全健康连线执行
长黄怡翎、台湾劳动与社会政策研究协会执行长张烽益、全国金融工会联合总会秘书长韩
仕贤、中正大学劳工关系系教授周玟琪、文化大学劳工关系系教授李健鸿等人检视蔡英文
的六大劳工政见落实情形。
蔡英文的六大劳工政策包括：第一、缩短劳工年总工时；第二，扭转劳工低薪的趋势；
第三，支持青年与中高龄就业；第四，立法保护非典型劳动；第五，保障过劳与职灾劳工
；第六，公平的集体劳资关系。
但两年来这六大政策落实程度却饱受劳团批评。对于蔡政府上台两次修改的劳动基准法，
劳阵更是说，这是在缩短劳工年总工时修法上“进退失据”。他们表示，蔡总统上台以后
于2016年底完成劳基法第一次修法，并确立“一例一休”规范，希望落实周休二日以缩短
年总工时。
劳阵指出，从2017年各项官方统计显示，劳工每月平均工时有下降趋势，且同时出现加班
费、平均薪资提高及 失业率降低等现象，这都代表该次修法是正确的。但民进党却选择
放弃该次修法成果，回头推动劳基法工时的二次修法，最终在单月加班上限、变形工时更
弹性，以及扩大责任制工时范围等结果，代表民进党向台湾资方长期的违法文化低头让步
，折损缩短年总工时的政策目标。
孙友联表示，蔡总统应该在今年520就职2周年以前，对所承诺的相关法规立法，应该提出
很具体的时程说明。这是民主社会检视政治人物的重要指标。他也提醒民进党上次执政的
前四年，分别通过性别工作平等法、大量解雇劳工保护法、就业保险法、职灾劳工保护法
及劳工退休条例等法规；但现在通过的新的劳动法规是零。所承诺的最低工资法、职灾保
险法、中高龄就业等相关法规应该要立即说明，立法的进度到底如何。
https://newtalk.tw/news/view/2018-04-30/122711
新头壳
5.备注:
小英:自立自强 不会跟老板说喔
资方老板:劳工身体有病 绝对没过劳死
赖功德:薪水低 作功德
https://i.imgur.com/tczyXBN.jpg
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