再修《劳基法》赖清德：盼客观讨论不要举极端例子
劳动部昨（21）日坦承，适用四周弹性工时的40种行业，劳工可以连上12天，且雇主如要
求劳工在4周内的4个休息日全部加班出勤，再将4个例假分别排在第一周的头和第四周的
尾，这种连续工作24天的血汗排班，并不违法。
虽然连上24天班的极端案例不违法，但劳动部政务次长廖蕙芳强调，弹性工时制度与周休
二日新制“一例一休”无关，要成为可合法使用四周弹性工时的行业必须要经过劳动部评
估、核准公告后才可适用。且企业实施前，还要经过劳资会议同意，如果要实施在个别劳
工身上，也要经过劳工同意。至于实务上是否真的有连上24天的情形，她表示，会持续蒐
集相关情况。
劳动部出面挂保证 连上22天班是极端案例了
大家请相信赖神 不会出事的
如果出事 那也是他本来就有病
※ 引述《shadleheart (狸猫儿)》之铭言：
: 到底连上22天班是什么概念啊？！
: 而且还是那种开车要一直注意路况
: 随时可能发生事故的大货车司机
: 一般人就算坐办公室而已
: 连上22天也会发疯吧？
: 你说婚假连放22天就算了
: 上班连上22天他妈是想怎样啊
: 厉害了我的资进党
: 干你娘继续做功德啊操！
: 到时会不会又说是司机本身有病
: 大家一起拭目以待