先说这部分我没有歧视外劳
而是看到一堆外劳新闻，刚刚才看到企业苛刻外劳。
一间房间一百多个人睡。群起去抗议
造成惯老板一直吃到甜头，不想对现在的劳基法看齐。
也是因为这样政府不敢提高最低基本工资，原因就是外劳都是使用最低基本工资。
所以一调高，一堆外劳的基本工资就要调高。一间工厂请几十个到几百个外劳。
调高一百块资本工资惯老板就提高属万元成本，才会跑去跟政府乔。
乔到后来本劳都是最亏的一方，所以一开始是不是就要调整外劳比例
各国外劳比例都不高，可是台湾的外劳比例屡创新高是怎样?
请不到人就调高薪水啊!!!~赚的不多又请不到人，是不是你公司营运问题
反而不是劳工问才对