※ 引述《OKEplus (45DR铁道观察员)》之铭言：
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20180423000313-260206
: 力晶上市自救会：小股东应大团结争权益
: 力晶近3年董、监、经理人酬劳比较
: http://img.chinatimes.com/newsphoto/2018-04-23/clipping/656/a25a00_t_03_02.jpg
: 2018年04月23日 04:10 工商时报 黄馨颖
: 力晶（5346）103～105年3年税后纯益高达289.73亿元，表现相当亮丽，但却出现董事会
: 决议“自肥”乱象！力晶上市自救会召集人林纬程指出，根据力晶公开财报显示，105年
: 董事酬劳高达1亿329.1万元，比起104年1068万元、103年816.3万元，分别成长8.67倍、
: 11.65倍，增幅吓人！
:
: 林纬程重批，这就是缺乏股东强力监督的后遗症，自肥迹象明显，如小股东可进入董事会
: ，这些乱象应该就会减少，呼吁小股东应大团结拿下更多董事席次，除要在董事会决议重
: 新上市外，更要争取更多权益。
: 除董事酬劳出现自肥乱象外，包括经理人酬金，除员工薪资、奖金、退休金出现成长外，
: 在105年更新增2亿4624万元的“员工酬劳金额”现金支出，出现税后纯益103年比104年高
: 、104年比105年高，董监酬劳、经理人酬劳却一年比一年高的怪异、自肥乱象（详见附表
: ）！
: 针对自救会的批判，力晶发言人谭仲民指出，力晶103年董事酬金（内含报酬、董事酬劳
: 、业务执行费用、薪资奖金及特支费等、员工酬劳）为5,253.5万元、104年7,952.7万元
: 、105年为4亿876.4万元；经理人酬劳（内含薪资、退职退休金、奖金及特支费、员工酬
: 劳金额）103年为7,605.3万元、104年9,985.1万元、105年为3亿8,572.5万元。其中，与
: 自救会提出资料的差异，就在于105年多了2亿4,624万元的员工酬劳金额现金支出。
: 自救会成员陈先生呼吁，股票张数在600张以下散户股东应团结一致，以争取更多席董、
: 监事席次，特别是在股东会通过上市案，透过金管会及证期局等公权力介入监督，以确保
: 小股东权益。
: 自救会成员詹先生指出，根据105年力晶年报显示，持股在400张以下股东之持股比例高达
: 58.45％，如果再扩张至600张以下，持股比例更高达63.75％，已可以排除法人股东的“
: 选举”干扰，只要散户股东齐心自救，就可以透过委托书的“汇聚”，彻底改变力晶董监
: 席次的结构，让更多小股东代表可以进入董事会发声，争取小股东应有的权益。
: 力晶在102年下柜，股价掉至每股仅有0.29元，自救会成员谢先生说，每一位小股东心都
: 在淌血，毕生心血化为灰烬，原本以为股票就要变成“壁纸”，幸好，近5年力晶终于走
: 出一条光明大道，获利表现不俗，然而公司派却自肥优先，令人气愤。
: 尽管获利成绩亮丽，自救会成员吴小姐认为，在股东成本尚未回收之前，力晶经营团队、
: 董监事不可以将力晶当作“提款机”，任意提领高薪、高报酬。
:
: 自救会成员李先生气愤指出，黄崇仁除以董事身份领取报酬外，更以执行长“员工”身份
: 领取薪资，105年就破亿元，比104年1,500万～3,000万元，增幅惊人。
:
: (工商时报)
: 备注:
: 力晶今年无偿员工分红配股18000张，黄执行长个人就分配约了6000张(巿值1.32亿)，其
: 他内部人共分配3600张(巿值8000万),合计2亿以上。因此今年力晶董监事的分配薪酬8.7
: 亿+股票(巿价2亿)合计10.8亿金额，占税后净利比例 13.3%。相比其他晶圆代工公司明显
: 偏高，相形之下小股东所分配，不成比例，严重影响26万名小股东权益
: 再回头看看力晶号称连续5年获利的真相是什么?从2013年到2017年的税后净利分别是115
: 亿元、120亿元、103亿元、65.7亿元、80.8亿元，合计约484亿元，这的确是一个惊人的
: 获利数字，但不要忘记力晶曾有两次减资案，当时弥补亏损消失的股本达到683亿元，而
: 近5年累计484亿的获利，减掉683亿元，其实还负199亿元，也就是若以未减资的股本计算
: ，实际上根本没赚，而且还负债199亿，这就是‘数字游戏’罢了。
:
投资本来就有赚有赔哪有本来就包你赢的不懂那些出来叫的股东是在哭三小
资本市场的游戏说明书要玩请自己先看懂
员工酬劳也不过占获利的10%而已
很过分吗?!
你以为晶圆制造是铁工厂还是街口小吃随便找人来就要帮你做牛做马啊?
当年买到1300宏达电的都没在该了
力晶在战国般的DRAM市场还能转型活到今天还能赚钱其实已经很厉害了
你们这些投机小股东有做出什么贡献吗? 现在出来喊最大声!!
员工才分10%就在叫~~ 是要技术核心人员都跳光吗?
也可以啊那就只会让你力晶股票在变回壁纸
台湾今天会搞到这步田地就是这帮贪得无厌资本投机份子搞得