说实在
这种违反劳基法规定所生罚缓
对大公司而言根本是呵呵
小企业或许还会在意
规模100以上中型企业根本没差
立法者戴一顶高帽
告诉你我保护劳工最基本权益
但你仔细看
违反的效果得否有效促成资方遵守与否
完全视其资力而定
商人以金钱挂帅
衡量违反所获得之利益比较所失损害
只要有赚 还不是照样无视劳基法
骂政府也没用 他们能选上
还是得靠企业赞助 拿人手短嘛
再说现实点的 老板不赚钱 你们也别想赚钱
透过现实考量 大多人也只是敢怒不敢言
与其怪法规不完善 倒不如使自己更有竞争力
使自己能有更好就业环境
原本就鸟的就业环境 是要期待什么
怪立委！？醒醒 他们是两边都要当好人
选前说说软话 选上了答应选民的事情再说
这是以往惯例 蓝绿都一个样
至于劳动部长讲的这句话
恩 你如果认为三只小猪不算成语
这句话 你也无视吧！

罚金最少要几十万起跳才有用，劝导跟重罚几万养养而已