最近一堆新闻报导新北青年失业率全国最低
连天下杂志也来凑热闹 TL;DR一下 重点就是新北四年前推了初寻非典计画
让新北的青年失业率可以远低于其他五都
看文章内容好像真的有这回事
让本臭宅不得不反省 两年前是不是做错事
结果 现在不是被人家凹要做功德 就是被呛不爽不要投?
天下杂志 https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5089005
最不宅最不啃老，这里凭什么青年失业率最低？
青年失业率自金融海啸一直以来都是社会关注焦点，事实上，初次寻职者的处境近来益发
艰难。然而，新北市去年25至29岁青年失业率从6.2%降至5.8%，为全国最低。自2013年以
来，新北市劳工局陆续针对初次寻职、非典型就业年轻人，推出就业服务，究竟他们如何
挽救职场外的边缘青年？
“找工作找到后来，越来越没有自信，”今年24岁的陈巳琳，从台东大学资工系毕业后就
开始找工作。然而，转眼8个月过去，始终没有找到合适的工程师职位，生性乐观的他逐
渐失去信心。
两年前，陈巳琳是全台近21万名失业青年中的一员。
第一次求职，189天才找得到工作
因为长期以来，台湾的就业环境越来越不利于初次求职者。根据主计处统计，2006年初次
寻职者占全体失业者比例不到20%，在2016年窜升到近1/4，平均失业周数更从23周攀升至
27周，相较具工作经验者的空档为24周半，显示第一次找工作者的待业时间不断拉长。如
何帮助初次寻职者就业，已是刻不容缓的议题。
为了促进年轻人就业，新北市4年半前推出青年初次寻职就业计划，自2013年9月至上个月
底，已帮助2千1百多人找到工作，成功就业比例超过6成，其中不乏因长期失业而放弃找
工作的“怯志者”。去年，新北市在25至29岁青年的失业率从6.2%降至5.8%，相较于全国
平均约6.6%，达到最低。
事实上，对于初入职场的年轻人，待业时间长短会影响他对未来的信心。
文化大学劳工关系学系教授李健鸿表示，超过一年仍找不到工作的长期失业者，容易成为
放弃寻职的“怯志者”，对国家的人力资源发展相当不利。一手推动初次寻职就业计划的
新北市前劳工局局长谢政达强调，第一份工作是年轻人面对职涯、首次在社会立足的转捩
点，如果求职不顺，更容易丧失自信。
为了缩短青年的待业期，新北市设定失业时间超过6个月即符合计划资格，“我们不希望
将时间拉太长，等他们变成怯志者后，才被发掘出来，”新北市劳工局就业服务处处长林
泽州说。经过职涯评估、加入计画者，每个月需参与3次以上的辅导，同时可获每月5千元
的寻职津贴。
“那时真的没办法了，才会接受我妈的建议，”想起决定前往就业服务站的心情，陈巳琳
说他毕业后连续失业8个月后，到三重就业服务站咨询，才知道自己符合初次寻职就业计
划中18至29岁、失业6个月以上条件。
“如果还是不行，我可能就会开始乱找了，”陈巳琳当时盘算，如果求职持续不顺，就应
征如洗碗工等临时工作，“总不能一直没工作吧，”他笑笑。
就业服务站真的可以帮忙吗？
然而，陈巳琳在就业服务站找到的，不只是工作。
因为初次求职的新鲜人，往往是千头万绪、毫无方向。在新北市协助青年寻职的职涯咨商
师吕亮震归纳，青年求职卡关主要是因为内在动力不足、对职场了解不够、不了解如何求
职，或是缺乏社会支持，要帮助他们，唯有了解他当下在哪个状态、需要什么，才能对症
下药。
一开始信心不足的陈巳琳，透过和就业服务员、职涯咨商师会谈，了解自己具备的工作能
力。他曾在学校帮忙资料输入和处理，透过会谈才发现可以在履历上列上文书处理能力，
“开始了解有哪些工作能力是企业需要的。”透过咨商师的案例分享，陈巳琳才敢把学过
、但尚未精通的程式语言列在履历表上，“当知道有些人只是在学校学过，还是可以被录
取，就会比较有信心。”
除了透过寻职计划的课程和企业参访了解产业，还有整合式、不断重新聚焦需求的服务方
式，都让寻职者对未来的方向更清楚。陈巳琳表示，每次会谈完，都会填一次需求问卷，
重新确认想要的课程或活动，让他觉得整体服务相当受用，此外，“从头到尾都是同一个
就服员，彼此熟悉，比较知道我的需求。”
一条龙式的服务整合和需求分流，背后需要跨部门整合和借助专业。文化大学劳工关系学
系教授李健鸿表示，新北市整合过去散落在不同窗口的咨询、训练和企业媒合服务。提供
针对个人的“全人”型服务，需要对个案状态的高度掌握。吕亮震认为关键在导入近4年
研发的职涯测评量表，让就业服务员可以快速掌握对方的求职状态，根据需求做分流、对
症下药。
把“怯志青年”拉出家门
事实上，最大的创新来自于劳工局主动出击，透过资料比对，从家中拉出失业、甚至已经
放弃寻职的怯志青年。
林泽州表示，青年初次寻职计画和非典型转正职计画，有8成来自业务单位主动开发。除
了蒐集校园征才博览会的求职名单，也会比对毕业生名册、兵役和劳保资料，毕业、当完
兵者若没有劳保资料，便会主动致电了解就业情形，透过这种方式，甚至找到在家两年半
都没有工作的人，并成功协助稳定就业。
对于正准备踏入职场的年轻人，需要的是引发动力的诱因和鼓励。林泽州表示，尽管最多
可领到4次津贴，但初次寻职计画有6成的参与者在第3个月就找到工作，持续就业者也有6
成。随着知名度打开，以往每年800多人的案量，今年可望破千，以帮助更多青年走出家
门。
尽管计画逐渐显见成效，激励部分青年采取行动，学者仍认为政策效果有待进一步评估。
台湾大学国家发展研究所副教授辛炳隆指出，因为影响失业的因素很多，一年800多到
1000人的案量，扣掉未成功就业者，是否能降低全市青年失业率仍有待观察。
就个体效果的层面来看，“在没有津贴和辅导的状况下，同样一个人可能还是会就业”，
辛炳隆说，可拉长观察时间或增加如薪资、待遇等评估指标，参与者若比未参与者表现更
好，较能确认计画的效果。
但对于长期失业、濒临丧失自信的人，机会就像茫茫大海中的浮木，每救起一个对家庭来
说就是百分百成功。
“如果找工作是一场比赛，那就业服务站就是练功场，”去年6月1日就职、目前在电脑公
司担任初级工程师的陈巳琳，现在已开始协助公司培训新进人员。脱离了练功场的他，在
另一个阶段的挑战赛中，持续前进。

都在台北市上班啊

因为没有民进党

庙口报到

8+9就是职业

双北工作机会最多啊台北市大概一堆万能国考生

请问鬼父算职业吗

下次记得不要乱投票

假数据吧 南部没年轻人照理说失业率是零才对怎么可能比北部高*青年失业率

因为北部幸福不能当饭吃 但高雄可以 神奇吧

初寻根本撒钱换数据

因为南部幸福城市啊

哈哈不爽不要投哈哈

我肥宅 我住新北 我有工作

4

这是行政院的统计数字民进党执政的主计处统计出来的资料 应该是不会错

等作功德来执政 就不会最低了

因为侯市长做得好吧

下次记得投对人新北劳政做得的确比其他五都好

侯市长德政 (咦)

年底记得投对人RRR

这种新闻真实性，你相信？新北很爱“做”新闻

民进党不倒 台湾不会好

低端充斥的城市自然劳动力多啊

有职业鬼父阿