苏浙皖沪 签署人才服务战略合作
“长三角地区人才交流洽谈会暨2018届高校毕业生择业招聘会”25日在上海举行，苏、浙、皖、沪人社厅（局）在会上签署“三省一市人才服务战略合作框架协定”，以促进区域内人才合理流动及资讯共享。
澎湃新闻报导，上海市人社局人才服务中心表示，2018年是“长三角地区人才交流洽谈会暨高校毕业生择业招聘会”举办的第十年（届），也是规模最大的一年（届）。现场共有1000家企事业参会单位，提供2万余个工作机会。
签署“三省一市人才服务战略合作框架协定”的合作各方，则秉承“优势互补、资源分享、协同聚才、合作双赢”的原则，聚焦“人才服务协同计画”、“人才流动合作计画”、“人才发展推动计画”三大行动计画整体推进。
其中，“人才服务协同计画”主要包括：安排召开长三角地区人才公共服务机构“店小二”服务标准一体化经验交流研讨会等；“人才流动合作计画”主要包括：安排长三角地区系列人才交流洽谈活动、长三角人力资源产业园区互访交流合作等；“人才发展推动计画”主要包括：安排长三角地区博士后创新论坛、长三角地区高层次人才创新创业专案宣传、对接和落地推介会等。
上海市所属区人才服务中心还与苏、浙、皖三省部分地级市人才服务中心签订“人才服务专案合作协定”。今后，合作各方将重点聚焦三个方面的举措，推进长三角地区人才一体化发展，加速长三角区域内人才流动。
主办单位表示，这次参会单位中，国有大型企业、事业单位227家，占比22.7%；民营企业601家，占比60.1%；外资（合资）企业172家，占比17.2%。
以“上海制造”为代表的长三角区域强化创新驱动的人才集聚效应显现。这次活动参会单位所涉行业涵盖领域广泛，其中现代制造业、资讯传输、电脑和软件等行业企业数比重最多，合计为49.6%。
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