Re: [新闻] 到职3个月怀孕了　通知公司隔天就被开除 bluebluelan PTT批踢踢实业坊

楼主: bluebluelan (新阴流大目录免许皆传) 2018-03-14 11:19:37

我就说美国的公司怎么做好了
公司都知道这是雇用员工的成本早早就算好了
所以要请产假完全没问题
同时找一个约聘来顶这三到六个月的空窗期
顶到正职员工回来这样既不会增加大家的负担
女性员工也能安心放产假去
而台湾呢就爱东省西省省到没人想生迟早要岛

作者: syearth (sysearth) 2018-03-14 11:20:00

自己爱生凭什么私人企业要买单?

作者: Mitty5566 (白日梦冒险王) 2018-03-14 11:20:00

万一又请个一年的育婴假你要吗

作者: kurtsgm 2018-03-14 11:21:00

凭什么喔...凭劳基法跟性平法啊..

作者: kenyun (中肯阿皮) 2018-03-14 11:21:00

约聘干的比原来的好那火掉原来那位也没话讲咩

作者: ymuit (眼眸之珠) 2018-03-14 11:22:00

二楼...得要请二次约聘员工去不行吗

作者: michaelwu (我是阿铺) 2018-03-14 11:22:00

到职三个月怀孕= =

作者: syearth (sysearth) 2018-03-14 11:22:00

公司宁愿赔个30万也不想请孕妇啦

作者: ymuit (眼眸之珠) 2018-03-14 11:23:00

如果约聘员工做得更好有可能请他是否参加面试或重新签约

作者: zizek (纪杰克) 2018-03-14 11:23:00

世界各国弄得好好的制度到台湾就是不行鬼岛无误

作者: hosen (didi) 2018-03-14 11:25:00

少屁啦，这种搞法美国私人企业一样是叫你滚

作者: enjoytbook (en) 2018-03-14 11:26:00

就法律规定的吼

作者: jab (Jab 滉) 2018-03-14 11:29:00

作者: kutkin ( ) 2018-03-14 11:30:00

美国能这样做也是有勤劳的黄种人打工讲美国...

作者: suntex01 (tears in my heart) 2018-03-14 11:33:00

美国大部分公司产假六~八周然后没育婴假喔.

作者: jab (Jab 滉) 2018-03-14 11:33:00

美国几年前的判例 1.85亿的惩罚性赔款举例前自己验证一下

作者: solsol (乱风) 2018-03-14 11:35:00

约聘的也怀孕呢? 一个月一个月签约吗?

作者: zz2895341 (我是共产党) 2018-03-14 11:37:00

不住台湾还管到台湾来？？

作者: winiS (维尼桑) 2018-03-14 11:42:00

明明男的也有假能请，在那边自相残杀比奴

作者: Arashi0731 (狂舞) 2018-03-14 11:54:00

美国蛮多私人企业有自己的托儿所，让员工安心上班

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