真的是很简单的道理，
当个守法的正常老板：
1，不歧视且保护孕妇同事，是爱国爱台湾的行为，比票投任何垃圾党爱台湾一亿倍。
2，当老板规划财务没把女性员工怀孕成本考量进去，那这种人也没资格当老板，回去当
奴工就好。
3，孕妇调动职务要求，合理当然准，更要主动安排，不合理就告知原因不予同意。
一堆推文帮老板酸孕妇的是有多奴??
※ 引述《Joker3 (丑角3)》之铭言：
: 妈的 原文推文一堆自己是奴工却抢著帮老板省钱的北烂
: 请问你如果是军公教
: 怀孕了 要请产假或调整工作内容会怎样
: 我告诉你
: 绝对马上准假 调整职务
: 你说长官会不会不爽?
: 会啊
: 但他能说什么吗?
: 不能啊
: 这就是照规定来咩
: 我自己也有员工是自己面试时
: 主动再三保证怀孕不会影响工作
: 然后录取后不到一个礼拜就开始要依法请假
: 然后希望调整职务
: 我的os:“干你妈的 怎不去死一死”
: 然后呢?
: 调整职务啊 照规定准假啊
: 不然勒
: 想不到奇文共欣赏
: 还有奴工会觉得免职合理