※ 引述《benjelly (怎么突然变 本加厉)》之铭言：
: 鲁鲁菜逼八
: 想问一下各位年薪破百的大大
: 遇到想在职场小事化大就4要斗你的同事
: 大家会怎么做
: 找机会跟他谈开？
: 等待机会换工作？
: 找机会斗走它？
: 隐忍继续为钱工作 装没事？
: 真心好奇大家会怎么做～～
职场生态真的很有趣，总是有人爱斗，
归纳起来这种人就是喜欢享受斗争时算计与控制的过程吧，
像是控制狂一样，喜欢让事情往自己安排的方向走。
不过夜路走多了，总会踢到铁板的。
就好像我一个朋友的故事。
这位朋友，就称他为H吧。
认识H的时候，蓬头垢面、不修边幅，虽不算丑，但也不帅，就是个俗称的宅男。
他是个热爱学习的人，这是优点也是缺点。
优点是做事认真，效率快，对细节的掌握非常到位。
缺点是一有想法就想执行，不小心冲过头就把人得罪了。
H在退伍后辗转做过许多工作，后来到了一间小工厂任职。
小工厂，规模不大，行政财务由一位会计张罗著，
厂务生产由另一位资历20几年的大姊在安排。
上上下下包含业务也就十几名员工。
工厂嘛，随时都在缺人，随时都有事情做。
备料、品检、包装、出货，哪里缺人H就到哪里帮忙，
还常常开着自己的小破车送料给外包厂商。
当然，小工厂是不会补贴油钱的。
H在这工厂的头两个月，每和他聊天都能看到他发亮的眼神，
每次听到H在聊的都是工厂的流程，如何增进生产效率，如何改善产品品质，
好像把工厂当自己的事业在经营一样。
约莫半年后，约了许久没出来见面的H吃饭，结果他的样子和几个月前判若两人。
之前的他，就算外表再邋遢，整个人是有精神的，
现在的他，外表邋遢就算了，双眼无神，像是行尸走肉似的。
细问之下才知道，原来是和同事之间的互动消磨了他的热情。
厂务会议上讲好改善的流程，大姊一翻脸说不干就不干，
明明是义务帮忙的事情，过了会计的嘴巴就变成理所当然，
婉拒个一两次就被说成不帮公司着想，只顾自己的自私员工。
按H的个性当然是冲回去，几次折腾下来反被说成：
‘这年轻人，办事不力，又不懂做人。’
H没想到他没日没夜的操劳，居然换到这等评价。
听他吐完苦水，我也只能拍拍肩膀安慰他，劝他另谋出路。
说实在，H做事用心是大家都知道的，
我真的认为他不错，甚至想找他来我这帮忙，但在离席前H仍是婉拒了我。
又过了一年，偶然滑著脸书，发现H居然开始频繁的出国，
一下去大陆，一下去美国，还在瑞士跟老外合照，
顺手发了讯息给他，他回我说：人在德国参展，回国再聊。
后来才知道，原来这间小工厂的老板早就想退休了，
老板和H的老爸私交甚笃，H爸手上有些资金，早就把工厂给顶下来了。
接着才安排H不动声色的从基层干，看看有哪些人可以用哪些人不能用。
至于你问我那个会计跟大姊呢？
嘿嘿，H跟我吐完苦水没几个月就被H爸开除啦。