1.媒体来源:
自由时报
2.完整新闻标题:
偷亲女助理 司改会轰：这样还能保有法官身分？
3.完整新闻内文:
偷亲女助理 司改会轰：这样还能保有法官身分？
2018-03-09 23:19
〔记者吴政峰／台北报导〕司法院职务法庭认定台北高等行政法院法官陈鸿斌有偷亲女助
理等骚扰行为，8日判他不用免除法官职务，但应罚缴一年薪俸约200余万元，虽然陈事后
已退休，不可能再回任，每月退休金仍可因判决结果而回填数万元，对此，司改会执行长
陈雨凡质疑“这样的人还能保有法官身分？”假设陈鸿斌尚未退休，职务法庭判他可回任
法官，对司法信赖伤害极大，不过也因此让外界窥见职务法庭的问题。
http://img.ltn.com.tw/Upload/liveNews/BigPic/600_phpeBsxfJ.jpg
台北高等行政法院法官陈鸿斌事件，引起司改会抨击。（资料照）
陈雨凡表示，推动司法改革这么多年，发现不少司法官欠缺性别观念，同时也观察到“法
官难以对法官下手”，法官间官官相护，才会造就这样的结果，建议司法院比照国民法官
制度，让人民也能参与职务法庭审理；另如果认为法官未达免职标准，应设置“再教育”
制度，评核通过后才能复职。
台湾司法人权进步协会理事长何俊英认为，法院的判决应符合人民甚至是法界的期待，“
接地气”才能挽回司法信赖，否则就算司改做得再多再好，任何成效都可能被一件判决抹
灭。
何俊英表示，所有人都应尊重法官独立审判空间，而法官既然判了，就得接受社会公评，
本案的焦点应在于，承审的5名合议庭法官，为何其中一位陪席法官因不认同其他4位的见
解，而以激烈的辞任来表达不同意见，是否形成心证时落差太大？
何俊英指出，审理程序、言词辩论都是法官形成心证的轨迹，纵使有不同意见也是常态，
但若歧异太大，合议庭就应花更多时间审视案情，用事证说服有不同意见的法官，而非以
迅速结案为依归。
至于性骚扰案，法官性别是否应有比例限制？何俊英认为那不是重点，因为每位法官都须
具有正确的两性知识，如果刻意以生理性别彰显审判平等，反而落入狭隘解读。
花莲高分院前法官、律师颜世翠则指出，本案的情节并未达到性骚扰罪的刑责，如以免职
论惩，或许过重，而处以罚金1年薪俸，看起来也合理；对于陪席法官的辞任，颜认为民
主社会均有表达意见的自由，应予尊重。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2361069
5.备注:
个案啦个案懂吗？有悔意可教化优质法律人你敢嘴？