楼主:
Twatch (code)
2018-03-09 15:25:11好的工程师可以以一档百 神来杀神
可是通常薪水不会跟实力成正比
管理职通常还是比好的工程师多钱
所以很多优秀工程师 到一定阶段都
转管理 然后好的工程师越来越少
是不是文组＞理组??
作者:
v840122v (brothergirlselephant)
2017-03-09 15:25:00分类
作者:
QBey (Q贝)
2017-03-09 15:25:00贾伯斯跟沃兹
最上面文组>理组没错啊 问题是你要怎么挤进最上面啊
作者:
sellgd (李先生)
2018-03-09 15:28:00管理职可以拗下属啊 工程师又没手下可以拗
超稀有文>多数理>爆多数文 这才是血淋淋的事实QQ
作者:
pimday (彩虹)
2018-03-09 15:30:00谁跟你最上面文>理 台积上面大头全都是理工背景出来的
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2018-03-09 15:30:00管理职=文组？原PO肯定还是学生吧zzz
作者:
jim1122 (jim1122)
2018-03-09 15:30:00嘴炮法律领最多
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2018-03-09 15:31:00dreamerXYZ正解 而且那个超稀有还需要背景跟机运
作者:
pimday (彩虹)
2018-03-09 15:31:00把董事/经营顾问 那种算在这讨论就真的不懂装懂了
作者:
Joker3 (丑角3)
2018-03-09 15:32:00事实上理和工要分开 不知道理科干嘛一直要沾光工科
作者: DJHANK 2018-03-09 15:33:00
讲上头的都是文组肯定是作业员吧
作者:
Joker3 (丑角3)
2018-03-09 15:33:00如果文科也比照办理沾光商科 那就是文商>>>>理工了事实上文组和理组都一样 薪水都超低 台湾受薪最高的是商科
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2018-03-09 15:34:00因为人才可以培养啊 你的假设是人才数量不会增加
作者:
Joker3 (丑角3)
2018-03-09 15:34:00照主计处来看是 商>医>>工>理=文
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2018-03-09 15:35:00但你讲的那些升上去的人 菜逼巴时期也常自嘲笨蛋一个
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2018-03-09 15:36:00好的管理职就是只出嘴就能把下面管好达成KPI 这种能力门
作者:
Ec73Iwai ((￣□￣|||)a)
2018-03-09 15:37:00槛当然比工程师的要求高很多 猛帅弱兵比弱帅猛兵强得多重点是管理职理论上要扛最大责任如果出包上级又不会去骂工程师 当然是骂管理职啊
管理职很多是厉害的工程师升上去的，少数才文组除非像会计行政人资那些，没文组要找谁