楼主:
tw689 (台湾689)
2018-03-09 01:51:331.媒体来源:
风传媒
2.完整新闻标题:
“学生实习”该不该给薪?她霸气向乡民宣战:强逼企业给薪,只会让守法公司不敢开实
习缺
3.完整新闻内文:
洪雪珍
我一直在迟疑,要不要写这个话题?在这个当口,一定犯众怒,乡民准是把我骂翻了,但
是思来想去两天之后,决定依照自己个人的价值观,写下内心最真诚的感言。
事情的源起是这样的:我有个朋友Charles人到中年,还像个热血青年,奉献自己,经营
一个同业的学习性社团,固定举办讲座,帮助大家在专业领域上日益精进。
企业,为何不提供实习机会?
一个人默默耕耘、无偿付出8年之后,Charles想到嘉惠在学的研究所学生,让他们一起参
与,从策画主题起,邀请讲师、在社群媒体上写文案做宣传,并与业界的前辈互动学习,
提前建立人脉,还可以拨出三分之二的时间用来免费听课。于是他推出一个实习生计画,
每个月52小时,并提供津贴2千元。
到今天我都记得,当时Charles跟我提到这个计画时,两眼炯炯发亮,看得出热血又在他
的身体里沸腾。遗憾的是,一番美意被扭曲了…
这个消息被po到PTT上,引起乡民公愤,他们用的逻辑一向是对价关系、换算原则,一算
的结果,竟然每小时只领到38元,于是媒体跟着报导,连劳检单位都表示要找Charles谈
一谈,因为凡是劳务都必须支付薪水,而政府规定最低时薪是140元,Charles依法是有争
议的。
这件事引爆出一个陈年老问题,实习要不要给付薪水?
我私底下访查过,年轻人普遍一致认为,实习当然要付薪水!如果企业不付,他们第一个
反应无他,就是认为又是一个惯老板,剥削劳力,必须向媒体爆料,或到劳动局检举。可
是当我反过来了解企业端,发现奉公守法的企业其实都不太敢接实习生。
我的读者Jimmy在竹科任职,他说,过去他们公司很愿意提供实习机会,现在卡在必须支
付薪水,已经不再提供。公司的理由是,一名新人任职两年之后才能有符合薪水的产值,
短期实习生既无法有贡献,还要额外拨出2至3名资深员工来陪同与教导,而这些前辈的时
薪都至少在500元以上,并且供餐、出设备、出钱,最后可能被爆料剥削实习生,令公司
心寒到极点,Jimmy不禁发出一声长叹:
“到底是谁在剥削谁?”
当然也有例外,有些大企业可以从实习生找到有潜力的人才,提前绑住人才,就会有意愿
给付薪水。而什么是有潜力?就是名校或理工医护科系学生。这样的结果只有一个:
有些学生难以获得良好的实习机会,特别是私校的非理工医护学生。
这也叫实习吗?
一名私校的行销系学生,校方规定有实习时数,于是老师想尽办法运用私人关系,安排他
到一家咖啡店实习。你以为是星巴克吗?不是!是台中一个偏僻地方的一家小店,只有老
板娘一个人,雇不起任何下手。这样的店,要实习什么?这名学生理想比天高,雄心壮志
地提出一个展店计画,老师也让他过关。后来呢?他回答:
“不知道吔,老板娘很忙,没空理我,可能连看都没看吧!”
这就是现在多数学生的实习经验,只要这个拜托来的人脉关系愿意帮忙签个名、回个话,
表示时数足够,学生有得交差,可以毕业就好。
再有一名南部国立大学学生,也念行销系,学校规定实习一年,她找到一个打工机会,在
百货公司顶楼负责办理会员卡,工作内容是检查身分证与资料无误,没人带领、没人教导
。做了一年之后,我问他学习到什么行销?她摇摇头说:
“我算是好的,做的是行销的其中一个环节:客户服务。有些同学在餐厅当服务生,还有
在外带饮料店shake、shake…就看报告怎么写。”
我知道的例子虽不多,但是几乎可以大胆地断定,在大学里,存在着一个现象,有些实习
是虚应故事!只是这件事无解,主要是卡在学生普遍认为实习要付薪水,任谁都无奈,不
论是校方或企业。
我想的,只有努力表现
三十多年前,念新闻系要实习,凭成绩申请,动手抢才抢得到。因为那个时代,言论管制
,媒体还未开放,家数少,报纸主要是两大报,电视只有三台。媒体付不付薪水给实习生
?一毛钱也不付!我还要自备单眼相机,花钱冲洗相片,更不用说上山下海的交通费,你
说我会不会抱怨?
一点都想不到这里去!
我的整个脑袋里想的,只有这三件事:好好珍惜机会,好好学习,好好表现。
然而请注意,不是我特别清高,而是我那个时代的人都是这么想的,把机会看得比薪水还
重要!
你要知道,当时的报纸不是今天的十几大张,而是只有三小张,每张报纸是现在的一半尺
寸,一家报社养的记者都有数百名,什么叫作“搏版面”?那才是!不过凭我一名实习记
者,偏偏有本事几乎天天挤上版面,还配一张图,你看有多占篇幅!如此的嚣张,还引来
一位刚留学回来的正职记者来拜托我让他挂名。
今昔相比,令人感慨!
别让薪水绑架了实习
实习之所以不叫工读,就是以学习为重,不是为了领薪水,因此我的真心话是,为了让学
生有更多更好的实习机会,不要硬性要求企业给付薪水,否则守法的企业是不会有意愿的
。
为了屈屈几万元的薪水,赔上一个实习机会,以及未来的发展性,是得不偿失的做法。不
过,校方可以对企业做其他的要求,比如有前辈陪同与教导、有提供教育训练、做的是与
所学相关的工作内容等。
学生没有经验,实习最重要的是学习与发展性,如果有人愿意给机会,累积经验,爬著都
要爬过去,还管什么薪水!
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.storm.mg/lifestyle/407847
5.备注:
洪雪珍
目前任职 yes123 求职网担任资深副总经理
如果有人愿意给机会,累积经验,爬著都要爬过去,还管什么薪水!
我那个时代的人都是这么想的
今昔相比,令人感慨!
作者:
tonica (为者常成 行者常至)
2018-03-09 01:52:00人家公司愿意带你这个新人学习就该感激了还要拿钱
作者:
ahobo (捕捉闪耀的瞬间OA)
2018-03-09 01:52:00累积当奴工的经验 笑死
作者:
SamMark (里维士官长)
2018-03-09 01:53:00哈哈哈 奴工养成计划
作者:
waei2020 (waei2020)
2018-03-09 01:53:00哈
作者:
gg30cm (俺有三十公分)
2018-03-09 01:54:00我操你是看得起你 有的是人任我干
作者: pionaero 2018-03-09 01:55:00
我实习包吃包住包+22k
作者: taurus512 2018-03-09 01:55:00
那反过来问 不给薪水你可以做多久?
作者: tontonplus (东东不拉屎) 2018-03-09 01:56:00
古代去拜师学艺还要缴学费咧,现代人还不够奴
作者:
ru899 (爆米花)
2018-03-09 01:56:00重点应该是大学那些废行销传播科系不应该把实习列为必修吧!简直莫名其妙
不给薪可以啊 那就不要叫实习生有产出 包括倒水扫地
作者: heliotropism (VVV) 2018-03-09 01:57:00
奴工文,还这么合理化自己,烂
作者: expup (linux) 2018-03-09 01:57:00
上学要不要缴学费阿 那要人家教你请缴学费阿
作者:
ru899 (爆米花)
2018-03-09 01:58:00开出没意义的必修课程 应该改善源头 骂学生干嘛???
作者: pionaero 2018-03-09 01:58:00
还有我们是帮公司做专案
yes123是帮助劳工提高薪资 还是帮资方压低成本有利益
作者: remarque (随缘) 2018-03-09 02:00:00
还拿十几二十年前的观念硬套在这个年代......
作者:
jason0330 (哈哈灭修干魔哈哈问题,9)
2018-03-09 02:00:00我去实习的时候,我公司给我22K,实际还给更多
作者:
mystage (亭)
2018-03-09 02:00:00这就是那家公司的问题了,实习给2000元是什么?如果你定义成学习,就不能给薪资,最多是包吃,甚至是要酌收学费,像是实习老师一样。
这点真的有争议 希望劳动不回答 到底该不该给劳动部长统一说明
作者: remarque (随缘) 2018-03-09 02:01:00
果真是"资深"副总....老人总爱拿以前说事....口怜啊
作者:
jason0330 (哈哈灭修干魔哈哈问题,9)
2018-03-09 02:01:00你们惯老板484想说,连实习都给22K太不合理?
站在利益观点看 就知此人说的是人话鬼话了 XDDDD
作者:
mystage (亭)
2018-03-09 02:01:00工读是工读,实习是实习,工作是工作,职缺要分明
作者:
kerodo (kerodo)
2018-03-09 02:01:00是的,老板给你们工作,就该感恩,还嫌薪水低
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:02:00到底谁还在用hao yes 123 说出来让大家笑笑
作者:
mystage (亭)
2018-03-09 02:03:00你如果这个缺是开实习生,那就要收一点费用,不要取巧给个什么两千,把工读跟实习混在一起用。
作者:
UC93 (钢弹王子)
2018-03-09 02:03:00说个笑话 守法公司在台湾
作者: rioslo (变态,肥宅,绅士) 2018-03-09 02:06:00
台湾多少公司是把实习生当成免洗筷在用,要不要说一下
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:06:00“单眼”靠爸买得起单眼 当然不需要薪水
作者: remarque (随缘) 2018-03-09 02:07:00
这个年代 你要买别人的时间 麻烦请掏钱
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:07:00我征实习生喔 我买原文书给你翻 让你学个够
作者:
QB5566 (/人◎ ω ◎人\)
2018-03-09 02:08:00霸气喔 根本老羞成怒吧呵呵
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:08:00我下载github程式码给你练习下注解好不?
不想给钱 立法禁止实习好了 看公司用更高成本练新人
作者: haohaobobo 2018-03-09 02:09:00
那个工作不是从什么都不会开始学起 劳务可以和薪水做调整 但这种完全不给薪甚至低到不可思议的实习制度早该立法严惩了 包括这种推广的文章
作者: haohaobobo 2018-03-09 02:11:00
哪家公司进去不用人带 就可以上手 说来听听啊
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:12:00帮惯老板免费 以后他就习惯了
作者:
QB5566 (/人◎ ω ◎人\)
2018-03-09 02:12:00会连这样都在剥削的公司会有多守法 我是不相信啦
作者: haohaobobo 2018-03-09 02:13:00
自己不建立农场养新人 成天要用别人养成的公司该倒掉
作者: kevinxine (草民) 2018-03-09 02:13:00
不栽培无所谓阿 五年十年出现断层看你找谁补
作者:
QB5566 (/人◎ ω ◎人\)
2018-03-09 02:13:00你何不说把自己当志工 累积福田以后会有好报算了
作者:
qwer911 (NIEONEONE)
2018-03-09 02:13:00可是就我所知那种要抓人才的公司 给的钱也不会少捏
烂公司啊 FLAG 实习生薪水都给很高好吗 这啥烂公司
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-03-09 02:15:00妳也别支薪了,功德无量
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:16:00Yes123 怎么还收费?不免费怎么有机会??
实习给薪水 就是要优质的公司才能开出实习缺 才能留住优秀的人才币而已
作者:
s9623452 (Heartbroken)
2018-03-09 02:19:00给年轻人机会(x). 把年轻人当免洗(o) 当人都白痴就对
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-03-09 02:20:00竟然拿30多年前的状况对比现在,难怪yes123没什么人用
作者: su4vu6 2018-03-09 02:20:00
好喔 免费工作不要薪水这是机会 等著饿死
作者:
QB5566 (/人◎ ω ◎人\)
2018-03-09 02:20:00真的是很讨厌这种文章 那些烂公司平常就是在用不合法的方
作者: Ahao 2018-03-09 02:21:00
不愧是文组的!竟然花这么长的篇幅,打了这干话连篇的废文!
作者:
QB5566 (/人◎ ω ◎人\)
2018-03-09 02:21:00法剥削劳工 还讲得自己在做善行义举给人工作机会似的 如果
作者:
hushiang (竹北村一辉)
2018-03-09 02:22:00笑死 你那个时代?? 你那时代早落伍了好吗 已知用火?
作者:
s9623452 (Heartbroken)
2018-03-09 02:22:00机会都老屁股占了啦 年轻人他妈来让我奴 不然怎爽赚
作者:
QB5566 (/人◎ ω ◎人\)
2018-03-09 02:22:00制度化就在那边说啥以后别人就没机会 没工作了
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:22:00阿你不想给薪是不会开课程喔 当人很稀罕你的课?
替那些餐饮业 美容业的学子默哀 竟有人支持剥削...
30年前都是看哪边薪水高往哪边跳 以为年轻人不知道喔.还没钱也要爬过去勒 智障ㄇ.
如果你真的觉得这计画对学生好 请用夏令营/竞赛方式
作者:
therika (这要打啥)
2018-03-09 02:24:00最后一段...你的身分更不该这样想
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:24:00惯老板人脉没屁用啦 真的 这些人只会浪费你时间
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:26:00看到在用yes123的记得要笑他
作者: bicedb (包茎童子) 2018-03-09 02:27:00
ㄏ 合法? 不敢? 这逻辑在哪里
作者:
s9623452 (Heartbroken)
2018-03-09 02:28:00好啦 说机会ok 那你当每个人都有好出路喔 被当免洗活该
作者: smt3457 (jacky) 2018-03-09 02:28:00
实习不给薪?当人吃饱太闲来打工阿?
作者:
owLyc (owL_yc)
2018-03-09 02:30:00难怪没有人用yes123
作者:
SuperUp (( ̄▽ ̄#)﹏﹏)
2018-03-09 02:31:00其实问题就在广设大学 学店生太多了 企业花钱不划算
作者: nikewang (耐骑王) 2018-03-09 02:31:00
洪雪珍最好少讲干话和写些垃圾文章 免得像前面几个人力
作者: nikewang (耐骑王) 2018-03-09 02:32:00
银行发言人一样 落得烂下场 或变成像徐重仁样的下场
作者:
mystage (亭)
2018-03-09 02:35:00要把来学习还是来工读搞清楚,来学习的是要缴学费,来工读要给薪水。今天就是不明不白才会被黑。
作者:
rupcj8 (唉呀)
2018-03-09 02:36:00其实就是有没有帮忙做正职的事 如果是教育训练那种当然没道理给薪
你实习生要支薪 老板自然是把你当劳动力来压榨过的越爽的实习生 专业程度越高 你以为去台积电实习的跟去饮料店摇饮料的实习生能力跟专业在同一个水平喔
作者:
mystage (亭)
2018-03-09 02:38:00实习生大可跟他收学费。如果学得到东西,还是会有人花钱来学,学习本来就有价。不过不能当成劳动力,放牛吃草,独立作业。
如果是台大电机高材生应届毕业去台积实习 人资自然想办法把他留下来吸收成为战力不然跑去国外或去对手公司上班对自己不利相反的,你是去五十岚实习的,老板既然要付你薪水,那就只会把你劳动力挤出来,学习? 呵呵
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:41:00不开实习就不开实习阿 你技能很值钱?
这是相对应的啦 你实习生待遇比照劳工 那雇主就把实习生要负担的事情也比照劳工了
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:42:00几万都开不起的狗屁公司你要跟他学三小Hao123 友站最爱说台大22k囉
作者: RenRenBoy (吃了花的男孩) 2018-03-09 02:43:00
呕呕呕呕呕呕呕呕呕干超恶心
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:44:00文案连实习生都骗不到 还开什么学习专案 抠怜有没有教文案的连实习生都骗不到的八卦?可见真相是大家觉得听他讲话都浪费时间
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2018-03-09 02:48:00你那时代是随便做随便赚很容易跳槽的时代...
作者:
epdhkohk (Leesin)
2018-03-09 02:50:00妈的 知道实习的意义吗?就是直接服务到人至少也给一点钱吧……
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2018-03-09 02:51:00yes屁23...难怪没人用...跟5x8人力银行差不多废
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:52:00私校本恋爱就不要实习了啊 付钱的都学不好了
作者: NoNuclear (学店菜比八) 2018-03-09 02:52:00
好哦
作者:
ProfessUX (Professional UX)
2018-03-09 02:53:00私校本来就不需要实习 爱学习还会只念私校吗?当然都要给薪水啊
朋友在饭店业 他们找饭店管系实习生去洗碗&收餐盘厨余难怪台湾的本土饭店被外商店假的 有够靠北都念饭店管理了 教大学生去做国中生就会的事情 浪费
作者:
Bobcat (工兵之友)
2018-03-09 02:58:00不就故意模糊不清才有得吵吗 讲的好像没支薪就不会榨你劳
作者:
ganlinnia (唷唷丹)
2018-03-09 02:58:0087
作者:
kkksteve (达特steve)
2018-03-09 02:59:00她的想法不对,但她提出的例子是真的,学生也只是为了毕业然后学校也只是配合政府硬逼私校学生去实习
对啊 楼上说的没错 饭店管理系那些实习生 端盘子也开心因为有够轻松 混一混一个学期就过了
第一次听到的时候感到很震惊 后来想想很无奈无力...
作者:
kyosp (Allen)
2018-03-09 03:01:00?
作者: LucAngel (清澈深远的蓝空) 2018-03-09 03:16:00
所以google,微软,apple实习是无薪的?
作者:
huikmn (不在)
2018-03-09 03:17:00噎死123真够垃圾
作者: LucAngel (清澈深远的蓝空) 2018-03-09 03:18:00
垃圾惯老板就自己承认,别用糖衣话术包装毒药
costdown 棒 没人要征实习就自己开正职缺吧
作者:
birdy590 (Birdy)
2018-03-09 03:25:00给的了华尔街那种实习职 再来说免薪
作者:
fhscyt (虎侯)
2018-03-09 03:27:00自己惯老板就承认啊,假中立是三小啦干
作者:
blue999 (FLY)
2018-03-09 03:32:00说实在的拉 讲实习 实际上根本没有什么东西好学 讲的好像多深澳一样 除了研发那种 其他一般公司 根本没啥知识好学 主要是每个公司自己文化 跟流程 而已 但那根本不是什么知识 不付钱太夸张 人家总要吃饭吧
作者:
ozs (放开双手 仍然一无所有)
2018-03-09 03:38:0030多年前就可以轻松自备单眼相机....是很穷逆?
作者:
Ghamu (猫丸)
2018-03-09 03:50:00没竞争力的公司 之前台大双学位的同梯月领8万在外商实习
作者:
shenasu (没有水的鱼)
2018-03-09 03:55:00古早那种牵徒弟的观念过时了 国外的技职也是老实给薪水呀
作者: lidot 2018-03-09 03:57:00
都说是个人价值观了
作者:
kuo1102 (别来无恙)
2018-03-09 04:03:00鬼岛企业实习生跟奴隶一样. 惯老板会守法.菜母猪有信用
作者:
shintz (Snow halation)
2018-03-09 04:08:00老OO思想
作者: energy468328 2018-03-09 04:09:00
此篇文章真是个笑话
作者:
Vek1112 (喔登登)
2018-03-09 04:09:00140都付不起也不用跟人家当老板了
大学匿名调查开出来,投行实习生暑期两个月可以到20万,去出版社实习的办活动的只有车马费。这位小姐觉得自己比投行有竞争力?眼界窄成这样
作者:
dogreen (大龄乡民)
2018-03-09 04:32:00很敢讲,不怕遭天谴。
作者:
rbcajyh (rrbbccaa)
2018-03-09 04:33:00看看美国硅谷大公司好吗,他们请实习生给的是高薪,还提供父母机票参观公司,反观台湾
他口中的企业都少数 现在都是实习名义 行压成本之实大多数的企业不会真的派资深员工教导实习生都是派主管一次管理多名实习生 干最基层的事情他口中的企业肯定是少数
工读生不给薪可以啊,正职的你打算给多少? 22K?呷
作者: alan4023 (格瓦) 2018-03-09 04:56:00
笑死 直白地说自己只想要即战力 根本不想培养人才有那么难吗?
作者:
AllFake (全假!!!)
2018-03-09 05:05:00狗屁一篇 这么委屈那就不要开实习缺啊 滚
作者:
a989876 (闻脸)
2018-03-09 05:35:00操你妈的 时代不同了
作者: ThelmaEast 2018-03-09 05:56:00
不爽不要开