其实这才是现在台湾劳工干得生不如死的原因，
跟什么惯老板还是偏资方政府没什么直接关系，
九成五以上都是这类所谓的高层害的，
这类人大多五十随以上，尝过了经济起飞的甜头，
但又不像他上一轮的已经捞爆退休享福去了，
有的小孩不会赚又不争气，自然而然会动这种下三滥的招数，
他们就像文中说的"没关系，明年就轮到你们了"，
还有一种说辞就是"以前我主管也是这样对我们的"，
一点是非都没有，眼中只有利益，这种情况老板发再多奖金都没用，
而且这类人其实技术大多不行，以前的电子产品是能多复杂，
总之大胆的告到总公司去，别理有些乡愿的同事鬼扯有拿到就好，
敢动你？打电话找政府帮你撑腰，法律是这么用的。
※ 引述《leon105 (@@)》之铭言：
: ETtoday
: 总公司发千万年终！台湾2高层捞走800万 “员工秒剩5000”气炸
: 说好的年终奖金竟被A！新北市新店工业区一间液晶电视厂的一名内部员工爆料，今年大
: 陆总公司发给台湾子公司1000万年终奖金，没想到，高层2名总经理擅自拿走800万元给自
: 己，剩下200万元分给其他员工，结果基层人员“每人只能领到5000元”。
: 内部员工向《信传媒》爆料，自家公司总部设立大陆，专做教育用大尺寸液晶电视，因去
: 年获利大好，总公司决定发放1000万元年终奖金给新店的子公司，上个月宣布时，全体员
: 工都相当兴奋，没想到台湾区总经理和资深副总2人讨论后，竟擅自配发800多万元到自己
: 口袋，其中一部分的钱还被拿来采购新车。
: 剩下的200万元则由另外4位副总和十几位员工一起分红，最后基层人员每个人只领到5000
: 元，不只有员工气愤直呼这么大笔奖金分下来，基层竟然每人只能领5000元，“快气炸了
: ！”其他副总也不敢相信年终红利被大缩水，跑去抗议，2名高层竟大剌剌回应说“没关
: 系，明年就轮到你们了。”
: 高层“暗砍”1000万年终奖金引发热议，网友纷纷怒批要公布是哪家公司、台湾多的是“
: 惯老板”，狂酸在鬼岛很正常，“台湾员工的日常”、“哪一家公司的分红不是这样”、
: “不可能怎么可能还有5000”、“这不是很多中小企业不能说的秘密？”还有不少人认为
: 有总比没有好，要蔡政府来见识“这就是资方的自律”。
: https://www.ettoday.net/news/20180111/1091054.htm