版上很多人在推文说：年终本来就不是一定要给的
这要看当初面试时是否有说过年薪超过12个月
(例如：保证年薪14个月这类的话)
如果有，年终大致上就一定要给
除非你的三节奖金等加起来有2个月以上
提供新闻做参考
https://udn.com/news/story/7321/2939056
“保障年薪14个月”离职却遭拒发年终 他获赔11万元