1.媒体来源:
苹果日报
2.完整新闻标题:
是你爆肝吗？劳动部预告这50个行业可连上12天班
3.完整新闻内文:
《劳基法》部分条文修正案于日前经立法院三读通过，将自3月1日施行。劳动部今天表示，关于变更“轮班换班间距”及“例假七休一”规定之例外情形，经中央目的事业主管机关就行业需求会商劳雇团体，并评估确有必要适用例外规定后，经劳动部审慎研议，拟具本法第34条及第36条例外规定适用范围及行业草案，预定于后天刊登《行政院公报》进行预告，征询各界意见。因制度甫上路，为求慎重，并将函请相关工会于预告期间针对草案内容表示意见。
劳动部表示，轮班间隔休息时间由11小时缩短为8小时但书适用范围，针对交通部及经济部提出之会商需求，有鉴于台铁局之乘务人员与经济部所属台电、中油及台糖公司之轮班人员，确有工作具专业性，且人员进用培训需有特定程序及期程，于法实施初期，人力一时难以因应增补之工作特性，故公告该等工作者得适用变更“轮班换班间距”，但不得少于连续8小时，并附带实施期限；期限届满后，即应符合11小时规定。
此外，经济部所属台电、中油及台水公司，因天灾、事变或突发事件之特殊原因，需立即进行相关设备管线抢修，并维持各该原料与产品之正常生产、输送、配送及供应，确有变更“轮班换班间距”之必要，符合本法第34条第2项但书所定之特殊原因，但仅限于因天灾、事变或突发事件时，始得变更轮班换班之休息时间。
有关例假调整之例外规定，经部会评估同意之特殊行业，考量基于“时间特殊”、“地点特殊”、“性质特殊”及“状况特殊”等原因，于适用“例假七休一”规定时，仍有弹性之需求，故指定部分行业于符合“时间特殊”、“地点特殊”、“性质特殊”及“状况特殊”等例外型态之情形时，得依本法第36条第4项规定调整例假。（生活中心／台北报导）
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20180131/1289278/
5.备注:
来啊！加！都加！
我是说想加薪！谁说是加班了？！