Re: [问卦] 怎么反驳“赚钱分员工,那赔钱员工要赔?

楼主: jaychen99 (小弟哥)   2018-01-31 11:48:43
※ 引述《ray90910 (秋风夜雨)》之铭言:
: 如题
: 昨天和个朋友聊天
: 聊到说最近很热门的劳工议题
: 小弟就随意说到
: 那些老板赚这么多钱也不给员工加薪很不道德欸
: 结果我朋友突然一个认真地说
: “啊有赚钱就要给员工加薪,那公司赔钱员工是不是要拿钱出来赔?”
: 小弟听到后震慑不已
: 这句好像满有道理的
: 以前都没这样想过
: 然后朋友就开始说他当老板的心得(他第二代接班)
: 一时之间我不知道怎么反驳
: 那么
: 各位有办法反驳这句话吗?
: 有没有八卦??
赔钱你要找出赔钱的原因,员工出包造成损失
当然也是找员工负责。
但如果是公司方向错误,老板决策错误,经营不善造成的损老板自己吞很正常吧?
只要员工有做到他薪水应该完成的事项你要他赔什么?
至于赚钱要不要给员工是老板自己决定的,跟薪水一样给高给低看老板诚意,这部份是收买人心的手段,你大可啥都不给然后员工不爽没向心力。只要没有直接的造成公司损失,老板都没有向员工要求责任的理由,觉得不适用就给资遣费裁员吧。
作者: kairi5217 (左手)   2018-01-31 11:49:00
员工出包造成损失 找员工负责?...你是不是误会了什么
作者: opilike19 (christo)   2018-01-31 11:52:00
突然想到之前一个同事的神逻辑: 做错要扣我钱, 那做对
作者: AboveTheRim (尚未通过身分认证 )   2018-01-31 11:53:00
不觉得右派的劳资理论很make sense吗? 左派对劳
作者: pujos (lks)   2018-01-31 11:53:00
员工出包找员工赔?阁下没工作过吧
作者: opilike19 (christo)   2018-01-31 11:53:00
怎没加我钱?
作者: AboveTheRim (尚未通过身分认证 )   2018-01-31 11:54:00
资的观念都是逆着市场本质在推广,所以很难说服别人
作者: quite (干:我是沉默的!)   2018-01-31 11:54:00
不过我还真的有听过手摇饮料的 不小心打翻一桶原汁 要你赔

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