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14万年终“分5期发”！12名老员工“挖客户”跳槽 老板气急送医
距离农历春节剩下不到1个月时间，许多社畜早已领年终犒赏自己，想着要如何规划游玩
。不过大陆有一家企业老板年初时向员工精神喊话，只要业绩达标就发1至3万人民币不等
（约新台币4.5至13.5万）的年终；年末眼看员工还真的做到了，他赶紧灭火提出新方案
，先发1000元人民币的“止渴费”，剩下的钱分期5次给予，气得老员工集体跳槽。
一名网友微博上表示，公司2017年刚成立时，老板就承诺说“业绩今年若是达标，客户满
意率达到95%以上，再拉10家新客户，每人最少能拿1万的年终，最多可拿到3万元”，他
与另外11名老员工听见后卯足全力，这一年来晚上、周末狂加班，也超热情到处找客户，
直接把客户当成“亲人”一样来对待，半夜、国定假日接到公事电话，不管身在何处，都
立刻接手安抚好客户情绪。
12名老员工的努力，让这家公司业绩蒸蒸日上，盈利状况好到扩大规模，增加至少10名员
工一起打拼，让他们超欣喜基本年终1万元到手，直接爽拿约2个月的薪水，最终还是被老
板耍了。
老板在公司年度总结会时表示，今年公司业绩不错，年终奖金他必一分不少发放，但现在
公司正快速发展中急需资金，他会先发给每人1000元，剩下的年终奖金会在过年后分5次
给予，“公司会越来越好的，相信大家能体谅我，跟着公司一起成长。”
12名老员工起初听见老板会发年终时爽到不行，听见要分期后紧急抗议，结果听到老板怒
呛“我说出来不是要征求你们意见，也不是让你们拿来讨论的，这是公司规定，听也得听
，不听也得听，不爽做就直接走，公司不强留！”
老员工们听到老板怒吼后瞬间沉默安静，私下再讨论一起跳槽到别家企业，最终他们连
1000元“止渴费用”都不爽拿，直接把客户带到新东家手里，给小气前老板一个教训。而
这名老板得知客户被挖走后气到住进医院，之后还打给12名老员工哀求说“大家回来吧，
只要回来我一定涨你们薪水，年终立刻发”，但通通被拒绝，他只能待在病床上懊悔。
https://www.ettoday.net/news/20180123/1098465.htm#ixzz551GbXQrc