讨虚还是要问，
违法老板不会因为劳基法修过就不违法的
工读时薪一样80，轮班加班时间一样他说了算
还不保劳健保,
这就是乌溪以南的日常!!!
平常的劳资纠纷，那个不是重头违法到尾的，
你们真的以为劳基法修越严，违法老板就会越节制喔？
撇开这些违法的案例，劳基法到底哪里有退步了？
只要公司遵守劳基法，加班费变多，一天工时最高12小时，
每个月老板最多凹你八小时，第三个月还要还给你
用血汗作业员的角度，不就跟现况几乎一样，只是薪水部分多保障了
到底哪里有退步？
我说真的啦!一堆要协商要省核的，
到底有那个合法的老板要用轮班间隔8小时休息这样搞你？
他要违法就劳健保都不给你，违法到极致就好了
还选择性违法的，
乡民们是不是连现实的老板都没看过，
所以看到法规都选择性解读，不考虑现实情况？？
作者:
formatted (ゴミ丼 わがんりんにゃれ)
2018-01-12 03:22:00好啦
作者: TFnight (二十四夜) 2018-01-12 03:23:00
你不也选择性解读？
进步就是原本老板违法才可以搞你的 现在可以合法搞你你才是现实的老板没看过好嘛...
作者:
m21423 (WSH)
2018-01-12 03:29:00最好有守法的惯老板
那个班表就算实施了也是违法好吗？午休时间要算进12小时的
劳检预算也DPP砍，罚则上修也DPP砍，我劳基法也他们修，不打他打谁?
DPP想平民怨做法就是在劳动部底下多成立劳检任务小组，来个劳动普查。可平民怨有可当作政策规划数据
作者:
gaduoray (☆嘎多鲁蛇★)
2018-01-12 03:34:00普查有三小用 先跟你说我要查囉 再让你做假
作者: yutinbabe 2018-01-12 03:59:00
做个检举老板app,可以集点换商品会不会比较有用鼓励劳方使用劳基法xd
因为当初DPP在马执政就是用同样方式在反 不然KMT当时的修法有退步吗 没有阿 为什么要骂正常老板会用777775的工时吗 也没有啊那时也是拿出一堆违法例子出来打陈雄文版KMT的修法就要考量极端案例 DPP就不用...y
作者: yutinbabe 2018-01-12 05:01:00
DPP活该说大话 跟现在的时代力量一样
作者:
eaquson (崩崩崩)
2018-01-12 05:18:00dpp就是烂
作者: FIREEX 2018-01-12 05:53:00
这种逻辑在FB很多 你是专业带风向的?
FB明明就反方比较优势，竟然说我正方代风向……mea这样说我还能接受