ＦＢ卦点说明：（繁体中文 20 个字）
知名觉青领袖 号称思想巨人的妖西
这次开始检讨劳工与劳团
表示只会骂惯老板是没用的
整天对老板做道德批判 都是某种奴性症头作祟
劳团应该致力于帮各产业制造更多财富
才能解决低薪超时问题
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ＦＢ内容：
妖西
1 小时 ·
我猜我这样讲大概又会被一堆人批评说我是大右派，但我真的觉得，低薪才是最主要的问
题，再来才是超时工作。
现在很多人焦点都放在超时工作相关的问题上，可是就算解决了超时，低薪问题还是存在
，不是吗？
有一点我承认我没有那么左，我的确认为劳动权利、权益、超时过劳等问题没有办法单独
拉出来谈，它势必要结合产业发展一起来做思考。
为什么？很简单，产业没找到好的发展方向、没办法刺激消费、创造够多的利润，劳工的
需求就是不可能大；劳工需求大不起来，工资就不可能涨，劳工和老板要多休假就是会比
较难。
批评惯老板很好，但只是一直批评，惯老板就会良心发现吗？难道台湾钱淹脚目的年代，
就没有惯老板、薪资三级跳都是因为那时候的老板都是菩萨心肠散财童子超有良心不剥削
劳工？
想也知道不可能是这样。
超时和低薪问题，背后还是产业创造财富的能力不够强、对劳工需求不够大的问题。
产业赚到很多钱、需要很多人力进场好赚更多的钱，超时相对就不会是太大的问题，低薪
亦然。
不想办法让产业赚到更多钱、对劳工有更大的需求，整天对老板做道德批判、良心审判，
这本质上和要求政治人物都该是圣贤伟人一样，都是某种己愿他力的奴性症头作祟。
就算真的立法强制不准各种超时，后头还是有低薪的问题等在那边。
去年生育率又创新低，今年听说会更惨，主要就是因为低薪。
所有人，包括劳团，都应该把力气放在“各产业如何创造更多财富”这个点上，因为这才
是真正的问题关键。