加班换补休喔....
这玩意在实际上大概有87%都是不合法的
加班费这东西是法定的低标
原则上劳工不可能事前放弃
也就是说 除非是你加班完后自愿跟老板说你想用补休的就好
不然在法律上 老板怎样都要给你加班费 不能用补休的
呵呵呵
但是实际运作上 哪家公司不是事前就告诉你只能补休不给加班费的
这种修法方式
说老实说话就是政府没办法落实劳检 没办法让资方遵守劳基法
所以退而求其次 让整个补休法制化的方式
这样就不违法囉~~~~
现行法说真的补休根本是不合法的东西
怎么会有人觉得这样修是变好...
当然你若说根本没人在遵守劳基法
好吧 那我也无话可说